Mitarbeitender Verkaufsleiter für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) Coesfeld

Mitarbeitender Verkaufsleiter für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) Coesfeld

Coesfeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und verkaufe Neu- und Gebrauchtwagen mit Kundenfokus.
  • Unternehmen: Knubel GmbH & Co. KG, ein innovatives Unternehmen im Automobilhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilverkaufs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Coesfeld einen Mitarbeitenden Verkaufsleiter für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d).

Das Bringen Sie Mit:

  • Geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) (VDA/VDIK/ZDK)
  • Berufserfahrung im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf sowie als Verkaufsleiter im markengebundenen Automobilhandel
  • Überzeugendes Auftreten, exzellente Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Umfangreiche Produkt- und Branchenkenntnisse

Das Sind Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Leitung des Verkaufsteams
  • Sicherstellung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen (z. B. Marketing, Service)
  • Aktiver Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen mit hoher Kundenorientierung
  • Erstellung attraktiver Finanzierungs- und Leasingangebote, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden
  • Professionelle Abwicklung aller Verkaufsprozesse, von der Beratung bis zum Vertragsabschluss
  • Betreuung und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Bestands- und Neukunden

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Knubel GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Waldemar Dick
Druffels Weg 91, 48653 Coesfeld
Tel.: +49 2541 9484-0
https://knubel.de

Mitarbeitender Verkaufsleiter für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) Coesfeld Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Knubel

Die Knubel GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen in Coesfeld nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine positive Teamkultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Kundenorientierung schaffen wir eine Atmosphäre, in der persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Unternehmensgruppe Knubel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitender Verkaufsleiter für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) Coesfeld erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Automobilbranche und frage nach möglichen Verbindungen zu Knubel GmbH & Co. KG. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilverkauf und über die spezifischen Produkte von Knubel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenprofi bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle geforderten Unterlagen einfach hochzuladen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitender Verkaufsleiter für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) Coesfeld mit Bravour zu bestehen

Geprüfter Automobilverkäufer (VDA/VDIK/ZDK)
Berufserfahrung im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf
Verkaufserfahrung als Verkaufsleiter im markengebundenen Automobilhandel
Überzeugendes Auftreten
Exzellente Umgangsformen
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Umfangreiche Produkt- und Branchenkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Knubel vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Automobilverkauf vertraut. Informiere dich über die aktuellen Modelle, deren Vorzüge und die Bedürfnisse der Kunden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Position als Verkaufsleiter wichtig sind.

Teamkultur betonen

Da die Sicherstellung einer positiven Teamkultur eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen gefördert hast.

Kundenorientierung hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine kundenorientierte Denkweise zu erläutern. Erkläre, wie du individuelle Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu Bestands- und Neukunden aufzubauen.