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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die Qualität unserer ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: PflegeButler bietet eine moderne Alternative zum klassischen Pflegeheim.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing für einen aktiven Lebensstil.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme an spannenden Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur PDL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über PflegeButler
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Das Erwartet Dich Bei Uns
- 33 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5‑Tage‑Woche für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung
- Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung
- PflegeButler App (corporate benefits) – unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad‑Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E‑Bikes für einen aktiven Lebensstil
Was sind deine Aufgaben?
- In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams.
- Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK‑Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst.
- Du planst und organisierst eigenverantwortlich die Dienst- und Tourenpläne und stellst so eine optimale Versorgung unserer Klienten sicher.
- Als zentrale Ansprechperson pflegst du den Kontakt zu Klienten, deren Angehörigen sowie zu externen Partnern wie Ärzten und Therapeuten.
- Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Pflegeprozesse, unter anderem mit MediFox, und übernimmst zugehörige administrative Tätigkeiten.
Das Zeichnet Dich Aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst idealerweise bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) mit.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sammeln und hast ein tiefes Verständnis für die Abläufe in der ambulanten Versorgung.
- Als Organisationstalent übernimmst du gerne Verantwortung und bringst erste Führungserfahrung sowie eine hohe Teamfähigkeit mit.
- Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und begegnest Klientinnen, Klienten und dem Team mit viel Empathie und Engagement.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise schon mit einer Pflegesoftware wie MediFox gearbeitet.
Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe PflegeButler GmbH
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe PflegeButler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Klienten am Herzen liegt. Lass uns deine Begeisterung spüren, das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei PflegeButler zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe PflegeButler GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über PflegeButler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinem Konzept auseinandersetzen. Verstehe, was ambulante Pflege bedeutet und wie PflegeButler sich von klassischen Pflegeheimen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation und im Umgang mit Klienten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Klienten und im Team hast. Deine Leidenschaft für die Pflege wird positiv wahrgenommen.