Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lohnbuchhaltungsteam und gestalte moderne Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Transformation der Payroll aktiv mit und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Payroll nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Als Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) führst Du unser Team, gestaltest moderne Payroll- und HR-Prozesse mit und begleitest die Digitalisierung unserer Systemlandschaft. Freue Dich auf eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Lohnbuchhaltungsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards
- Verantwortung für die termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Kontroll-, Reporting- und Abrechnungsprozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung der Workday-Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler Payroll-Prozesse und Systemschnittstellen
- Analyse, Harmonisierung und Optimierung standortübergreifender Payroll- und HR-Prozesse in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung, IT und Management sowie Mitwirkung an strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
Was bieten wir dir?
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Lohnbuchhaltung sowie die Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen aktiv mitzugestalten
- Spannende Transformations- und Digitalisierungsprojekte, einschließlich der Einführung von Workday und der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für mehr Flexibilität im Alltag
- Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Vorsorge & Extras: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und kannst unser JobRad-Leasing nutzen
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer größeren Unternehmensstruktur, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln, zu begleiten und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, von Vorteil sowie eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Systemlandschaften
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, ein sicherer Umgang mit sensiblen Personaldaten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Interesse daran, Prozesse zu optimieren, Digitalisierung voranzutreiben und die Weiterentwicklung einer modernen Payroll-Landschaft aktiv mitzugestalten
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Sprachen: Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten: Lohnsteuerrecht, Entgeltabrechnung, Führungskompetenz
Bauleiter/in Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH
Als Arbeitgeber in der Bauindustrie bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition als Bauleiter/in Schlüsselfertigbau mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf Innovation und Digitalisierung legt.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in Schlüsselfertigbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in Schlüsselfertigbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
