Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsmanagement-Teams sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Unternehmen: Die Position bietet eine Schlüsselrolle in einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze innerhalb der Unternehmensgruppe ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätsentwicklung und profitiere von hohem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualität ist für Dich mehr als die Einhaltung von Standards. Als Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements, führst Dein Team und gestaltest standortübergreifende Prozesse aktiv mit. Freue Dich auf eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsmanagement-Teams sowie strategische Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung und Steuerung des Qualitätsmanagementsystems einschließlich Qualitätsstandards, QM-Handbuch und relevanter Kennzahlensysteme
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung standortübergreifender Prozesse, Konzepte und Qualitätsrichtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
- Planung, Koordination und Begleitung interner Audits sowie externer Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst, die Heimaufsicht und weitere Prüfinstanzen
- Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
- Planung und Durchführung von Schulungen, Qualitätszirkeln und Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Weiterentwicklung moderner Lernformate
- Steuerung qualitätsrelevanter Projekte, Digitalisierungsinitiativen und Neueröffnungen sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pflegecampus
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Behörden und externen Partnern zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Qualität
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, ein Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z. B. QMB) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen
- Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams wertschätzend und zielorientiert zu führen
- Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Qualitätsanforderungen sowie Erfahrung in Audits und Qualitätsprüfungen (SGB V, SGB XI, MD-Prüfungen)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Behörden und externen Partnern
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen
- Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze innerhalb der Unternehmensgruppe
Was bieten wir dir?
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Qualitätsentwicklung einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionalleitungen und zentralen Fachbereichen
- Die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Qualitätsstrukturen nachhaltig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- PflegeButler App (Corporate Benefits) mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- JobRad-Leasing für mehr Flexibilität und einen aktiven Ausgleich
IT-Administrator für Soft- und Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH
Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über die PflegeButler App und regelmäßigen Teamevents. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglicht Ihnen direkten Einfluss auf die Qualitätsentwicklung.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH Recruiting-Team