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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Wachsende Unternehmensgruppe mit über 30 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und lege den Grundstein für deine Karriere im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an moderner Personalarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Starte bei PflegeButler als Werkstudent Personalsachbearbeitung & Recruiting (m/w/d) und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe. Bei uns erhältst Du spannende Einblicke in moderne HR-Prozesse, Personalverwaltung und Recruiting, arbeitest eng mit erfahrenen Ansprechpartnern zusammen und legst den Grundstein für Deinen späteren Berufseinstieg im HR-Bereich.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalsachbearbeitung und bei administrativen HR-Prozessen
- Pflege und Verwaltung von Bewerber-, Mitarbeiter- und Stammdaten in verschiedenen Systemen
- Mitarbeit im Dokumentenmanagement sowie bei personalrelevanten Unterlagen und organisatorischen HR-Themen
- Unterstützung bei HR-Auswertungen, Reportings und der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis zur Kommunikation mit Kandidaten über WhatsApp, E‑Mail und Telefon
- Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Unterstützung im Active Sourcing über digitale Plattformen
- Durchführung telefonischer Erstgespräche und Koordination weiterer Prozessschritte mit den Einrichtungen
Ohne Personalverantwortung
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Direkte Einblicke in Recruiting, Personalverwaltung und moderne HR-Prozesse einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe
- Viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kollegen in einem offenen und unterstützenden Team
- Mitarbeit in einer Unternehmensgruppe mit über 30 Standorten und spannenden Einblicken in die Personalarbeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Perspektiven für deinen späteren Berufseinstieg im HR-Bereich
- Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit und Perspektive auf eine spätere Übernahme nach dem Studium
- PflegeButler App (Corporate Benefits) mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire Vergütung
- Förderung von Mitarbeiterinitiativen
- Agiles Arbeiten
- Projektverantwortung
Das bringst du mit:
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, HR‑nahen oder vergleichbaren Studiengang
- Du interessierst Dich für moderne Personalarbeit, Recruiting und administrative HR-Prozesse und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit
- Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Dich aus
- Du kommunizierst offen, freundlich und professionell – ob per WhatsApp, E‑Mail oder Telefon
- Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst gerne mit an
- Teamgeist, Organisationsstärke und eine Hands‑on‑Mentalität runden Dein Profil ab
- Idealerweise Führerschein der Klasse B, jedoch keine Voraussetzung
Alle Erfahrungslevel willkommen
Sprachen: Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten: Personalbeschaffung
Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Werkstudentenstelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder sogar ehemaligen Praktikanten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du dir Mühe gibst und wirklich zu uns passen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du für die Stelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über PflegeButler und deren HR-Prozesse zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen in der HR-Abteilung aktuell bestehen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.