Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegeteams in Wohnparks und sorge für die liebevolle Betreuung unserer Klienten.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Pflegebereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Fahrtkostenerstattung, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzpläne und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56800 - 56800 € pro Jahr.
Gehaltsrahmen: 56.800 € pro Jahr. Kein Home‑Office. Du arbeitest flexibel in verschiedenen Wohnparks innerhalb eines Umkreises von 50 km.
Was sind deine Aufgaben?
- Unterstützung der Pflegeteams in verschiedenen Wohnparks, um die liebevolle Betreuung unserer Klienten bei personellen Engpässen sicherzustellen.
- Eigenständige Planung, Durchführung und digitale Dokumentation der Pflegemaßnahmen zur Gewährleistung der Qualitätsstandards.
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege fachgerecht, individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Klienten einzugehen.
- Verlässliche Ansprechperson für Klienten und Angehörige, enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Fachbereichen im Team.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in).
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege; Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
- Selbstständiger Umgang mit EDV‑gestützter Pflegedokumentation.
- Ausgeglichenheit, Geduld und Flexibilität – du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, flexibel in Wohnparks im Umkreis von 50 km eingesetzt zu werden.
Sprachen
- Deutsch (verhandlungssicher)
Das erwartet dich bei uns:
- 32 Tage Urlaub pro Jahr (5,5‑Tage‑Wochenende für Work‑Life‑Balance).
- Vollständige Erstattung der Fahrtkosten.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung.
- PflegeButler App – Mitarbeiterangebot mit dauerhaften Nachlässen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Teilnahme an Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier.
- Jobrad‑Leasing: Leasing eines hochwertigen E‑Bikes für einen aktiven Lebensstil.
Du bist zur Arbeit in unseren Wohnparks bereit, flexible Einsatzpläne zu übernehmen, und mit einer guten EDV‑Kompetenz die Pflegedokumentation eigenständig zu managen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ceylan Ipek
Manager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung, in der du in verschiedenen Wohnparks tätig bist und somit abwechslungsreiche Erfahrungen sammeln kannst. Mit 32 Tagen Urlaub, vollständiger Fahrtkostenerstattung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir deine berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht dir, aktiv an der Dienstplanung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Wohnparks und die spezifischen Herausforderungen, die du als Pflegefachkraft meistern musst. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung in der Pflege hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Wohnparks
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Wohnparks verschaffen, in denen du arbeiten könntest. Schau dir an, welche speziellen Bedürfnisse die Klienten dort haben und wie die Teams organisiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die neue Umgebung einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Flexibilität vor
Da die Stelle Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dich schnell an neue Gegebenheiten angepasst hast oder in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um personelle Engpässe zu überbrücken.
✨Zeige deine EDV-Kompetenz
Da die digitale Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du bereits genutzt hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
