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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Team.
- Arbeitgeber: thiele & fendel ist ein zukunftssicheres Familienunternehmen in Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im SHK-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsinnendienst Mitarbeiter Fachbereich SHK (m/w/d) Wir suchen für den Vertriebsinnendienst einen Mitarbeiter (m/w/d) bei der thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG in Oldenburg. Die thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der Pietsch Unternehmensgruppe. Wir bieten die folgenden Benefits Details Arbeitsbeginn sofort Befristung unbefristet Vertragsart Vollzeit Arbeitsort 26123 Oldenburg Sie bewegen bei uns Betreuung eines kaufenden Kundenstammes im Team unter Führung eines Regionalvertriebsleiters Produkt- und Dienstleistungsplatzierung beim Kunden Kundenakquise Individuelle Angebotserstellung und Nacherfassung Abwicklung von Retouren und Aufträgen Intensivierung der Kundenbindung als aktives Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden Unser Versprechen an Sie Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen Gesundheitsförderung: Körperliche und mentale Unterstützung u.a. mit einem Fitnessangebot (Wellpass), JobRad und kostenlosen Beratungsservices Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits) Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)) Fachkenntnisse aus dem Sanitär- und Heizungsbereich oder eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK / Gas & Wasserinstallateur / Heizungsbauer (m/w/d) und eine Affinität zum Verkauf Engagierte Überzeugungskraft, kundenorientiertes Handeln, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Freude am Umgang mit Menschen Verhandlungssicherheit und ein sicheres Auftreten Gute Umgangsformen und gute verbale Ausdrucksfähigkeit Idealerweise SAP R3 und MS Office Kenntnisse Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt online oder melden Sie sich bei Rückfragen gerne bei Ihrem Ansprechpartner. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen. Nadorsterstraße 226
Vertriebsinnendienst Mitarbeiter Fachbereich SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Pietsch
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Pietsch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst Mitarbeiter Fachbereich SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der SHK-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Angeboten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich betreut oder akquiriert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Sanitär- und Heizungsbereich und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst Mitarbeiter Fachbereich SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG und die Pietsch Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im SHK-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Affinität zum Verkauf darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Kundenbindung und -akquise beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Pietsch vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Stelle im Fachbereich SHK ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Sanitär- und Heizungsanlagen aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Vertriebsinnendienstposition ist es wichtig, kundenorientiert zu handeln. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Verhandlungssicherheit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Das zeigt dein sicheres Auftreten und deine Überzeugungskraft.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildung und Karriereperspektiven an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.
