Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Abläufe auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 40 Standorten in Deutschland und 23.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Nachbarschaften und mache einen echten Unterschied im Wohnungsbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Projektsteuerung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist.
- die eigenverantwortliche Projektsteuerung mit unseren internen Gewerken.
- einen Dienstwagen sowie eine hochwertige Ausstattung für das mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche.
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche, ganzheitliche Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle sowie Sicherstellung einer termin-/qualitätsgerechten Übergabe.
- Durchführung von Abnahmen mit Nachunternehmern und Behörden sowie Sicherung der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle.
- Durchführung von Baubesprechungen sowie regelmäßige Baustellenbegehungen.
- Steuerung und Führung des internen und externen Baustellenpersonals.
- Teilnahme u.a. an Vergabeverhandlungen und Planungsbesprechungen.
- Identifikation und Umsetzung konstruktionsbedingter Einsparmöglichkeiten zur Optimierung von Baukosten und Abläufen.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur oder Weiterbildung als Bautechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der gewerkeübergreifenden Projektsteuerung sowie fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und aktuellen Normen über den gesamten Bauablauf hinweg.
- unternehmerisches und partnerschaftliches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsstärke.
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Bauleiter schlüsselfertiger Ausbau (w/m/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter schlüsselfertiger Ausbau (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile in Gesprächen deine Ideen und Visionen für zukünftige Projekte. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter schlüsselfertiger Ausbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, warum du perfekt für die Position als Bauleiter schlüsselfertiger Ausbau geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Es ist super einfach! Scroll einfach nach unten und klicke auf 'Bewerben'. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisiert haben, und verstehe ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die Herausforderungen der Position mit Begeisterung angehen möchtest.