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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte im Rhein-Main Gebiet eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 1.200 Mitarbeitern, das Wohnraum plant und baut.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Nachbarschaften und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und erste Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Talenten mit Potenzial, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist.
- einen Dienstwagen und mobiles Arbeiten.
- die eigenverantwortliche Projektsteuerung mit unseren internen Gewerken.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche, ganzheitliche Koordination und Überwachung unserer Hochbauprojekte im Rhein-Main Gebiet.
- Durchführung von Abnahmen mit Nachunternehmern und Behörden sowie Sicherung der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle.
- Steuerung und Führung des internen und externen Baustellenpersonals.
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen, Planungsbesprechungen etc.
- Prüfung der im Bau befindlichen Objekte auf mögliche, konstruktionsbedingte Einsparmöglichkeiten.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechniker im Bereich Hochbau und erste Erfahrung in vergleichbarer Position oder in der gewerkeübergreifenden Projektsteuerung.
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- unternehmerisches und partnerschaftliches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsstärke.
- Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Bauleiter (w/m/d) im Hochbau Rhein-Main Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (w/m/d) im Hochbau Rhein-Main
✨Netzwerken im Bauwesen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Hochbau teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Bauprojekten und -techniken beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dich als kompetente Person in deinem Fachgebiet positionieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte im Rhein-Main Gebiet. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und deine Kenntnisse über die Branche zeigen, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (w/m/d) im Hochbau Rhein-Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Hochbau und deine Fähigkeiten zur Projektsteuerung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Bauleiter wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das Leitbild des Unternehmens, insbesondere über das Konzept 'Zufrieden Wohnen'. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Koordination belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position die Führung von Baustellenpersonal erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen zu den Fortbildungsprogrammen und zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
