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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte im Rhein-Main Gebiet eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 23.000 Wohnungen und 1.200 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Dienstwagen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Nachbarschaften und profitiere von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und erste Erfahrung in Projektsteuerung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Potenzial und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Wir bieten:
- sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Dienstwagen und mobiles Arbeiten
- eigenverantwortliche Projektsteuerung mit unseren internen Gewerken
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- leistungsgerechtes Gehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsfeste
- flexible Arbeitszeitregelung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Fortbildungen
- Corporate Benefits
- vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche, ganzheitliche Koordination und Überwachung unserer Hochbauprojekte im Rhein-Main Gebiet
- Durchführung von Abnahmen mit Nachunternehmern und Behörden sowie Sicherung der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
- Steuerung und Führung des internen und externen Baustellenpersonals
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen, Planungsbesprechungen etc.
- Prüfung der im Bau befindlichen Objekte auf mögliche, konstruktionsbedingte Einsparmöglichkeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechniker im Bereich Hochbau
- erste Erfahrung in vergleichbarer Position oder in der gewerkeübergreifenden Projektsteuerung
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- unternehmerisches und partnerschaftliches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Bauleiter (w/m/d) im Hochbau Rhein-Main Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (w/m/d) im Hochbau Rhein-Main
✨Netzwerken im Bauwesen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten, um Informationen über offene Stellen und Branchentrends zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Hochbau teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit Bauprojekten und -techniken beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, von Jobangeboten zu erfahren, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte im Rhein-Main Gebiet. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (w/m/d) im Hochbau Rhein-Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Hochbau und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter im Hochbau wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Bauingenieurwesen oder in der Architektur verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die eigenverantwortliche Projektsteuerung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte bereit haben, die du erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Kosten, Qualität und Termine überwacht hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Nachunternehmern und Behörden, kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte gelöst hast, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
✨Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du klarstellen, dass du flexibel bist und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
