Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rohbau-Projekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und Entwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den sozialen Wohnungsbau und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest handfeste Ziele DEFINIEREN, Ressourcen und Kapazitäten optimal NUTZEN und hast bei der ABWICKLUNG von Projekten die Termine, Kosten und Qualität immer im Blick? Dann findest du bei uns eine dauerhafte Perspektive. Als Familienunternehmen an über 40 Standorten deutschlandweit bieten wir dir die Möglichkeit, eine Vielzahl von internen und externen Projekten zu koordinieren. Damit schaffst du die Voraussetzung für den weiteren Wachstumskurs des Unternehmens und unterstützt sozialen Wohnungsbau in ganz Deutschland. Denn Zufrieden Wohnen ist für uns nicht nur ein Job, es ist Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner und bewirb dich.
Eigenverantwortliche Führung unserer Rohbau-Baustellen im Rhein-Main Gebiet:
- Koordination der eigenen gewerblichen Mitarbeiter sowie unserer Subunternehmer
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten
- Überwachung und Abnahme der Ausführung der Objekte auf Übereinstimmung mit den Baugenehmigungen, den Ausführungsplanung und den Leistungsbeschreibungen
- Abnahmen mit Behörden
- Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Leistungsberichten
- Massen- und Rechnungsprüfung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (w/m/d), eine Ausbildung zum Bautechniker (w/m/d) oder Maurermeister (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung in einer gleichwertigen Position im ausführenden Gewerbe oder in einem Projektsteuerungsbüro
- Erfahrung mit multinationalen Kolonnen
- Fundierte Kenntnisse der VOB/B und C, Normen und Bauvorschriften mit Grundwissen der Architektur und Statik
- Sorgfältiges, termin- und kostenorientiertes Agieren sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Selbstständiges Arbeiten mit Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Regionale Einsätze & Feierabend zu Hause
- Leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche
Bauleiter (w/m/d) Rohbau im Rhein-Main Gebiet Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Als Familienunternehmen im Rhein-Main Gebiet bieten wir dir als Bauleiter (w/m/d) Rohbau nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum sozialen Wohnungsbau in Deutschland beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt, während du von regionalen Einsätzen profitierst und abends immer nach Hause kommst.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (w/m/d) Rohbau im Rhein-Main Gebiet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an ihrer Arbeit hast!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (w/m/d) Rohbau im Rhein-Main Gebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position als Bauleiter brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei Termine, Kosten und Qualität im Blick hattest.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von sozialem Wohnungsbau verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Termine, Kosten und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast.
✨Kenntnisse der VOB/B und C
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Vorschriften gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Teamkoordination
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Koordination der gewerblichen Mitarbeiter und Subunternehmer. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner zukünftigen Rolle.
