Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rohbau-Projekte und koordiniere dein Team für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Standorten in Deutschland, das sozialen Wohnungsbau fördert.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest handfeste Ziele DEFINIEREN, Ressourcen und Kapazitäten optimal NUTZEN und hast bei der ABWICKLUNG von Projekten die Termine, Kosten und Qualität immer im Blick? Dann findest du bei uns eine dauerhafte Perspektive. Als Familienunternehmen an über 40 Standorten deutschlandweit bieten wir dir die Möglichkeit, eine Vielzahl von internen und externen Projekten zu koordinieren. Damit schaffst du die Voraussetzung für den weiteren Wachstumskurs des Unternehmens und unterstützt sozialen Wohnungsbau in ganz Deutschland. Denn Zufrieden Wohnen ist für uns nicht nur ein Job, es ist Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner und bewirb dich.
Eigenverantwortliche Führung unserer Rohbau-Baustellen im Rhein-Main Gebiet:
- Koordination der eigenen gewerblichen Mitarbeiter sowie unserer Subunternehmer
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten
- Überwachung und Abnahme der Ausführung der Objekte auf Übereinstimmung mit den Baugenehmigungen, den Ausführungsplanung und den Leistungsbeschreibungen
- Abnahmen mit Behörden
- Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Leistungsberichten
- Massen- und Rechnungsprüfung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (w/m/d), eine Ausbildung zum Bautechniker (w/m/d) oder Maurermeister (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung in einer gleichwertigen Position im ausführenden Gewerbe oder in einem Projektsteuerungsbüro
- Erfahrung mit multinationalen Kolonnen
- Fundierte Kenntnisse der VOB/B und C, Normen und Bauvorschriften mit Grundwissen der Architektur und Statik
- Sorgfältiges, termin- und kostenorientiertes Agieren sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Selbstständiges Arbeiten mit Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Regionale Einsätze & Feierabend zu Hause
- Leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche
Bauleiter (w/m/d) Rohbau im Rhein-Neckar Gebiet Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Als Familienunternehmen im Rhein-Neckar Gebiet bieten wir dir nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig soziale Projekte im Wohnungsbau unterstützen. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (w/m/d) Rohbau im Rhein-Neckar Gebiet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (w/m/d) Rohbau im Rhein-Neckar Gebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Bauleiter zu vermitteln. Wir möchten wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Termine, Kosten und Qualität im Blick hattest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von sozialem Wohnungsbau verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Termine, Kosten und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast.
✨Kenntnisse der VOB/B und C
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen gut kennst.
✨Fragen zur Teamkoordination
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Koordination der gewerblichen Mitarbeiter und Subunternehmer. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner zukünftigen Rolle.
