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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessenten zu Immobilien und begleite sie durch den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 40 Standorten in Deutschland und 23.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen der Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, Erfahrung in der Vermittlung.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Talenten mit Potenzial, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Als Tochtergesellschaft und Bauträger der Sahle Wohnen Unternehmensgruppe plant, baut und verkauft IHR HAUS deutschlandweit jährlich rund 100 schlüsselfertige Häuser und Eigentumswohnungen in Massivbauweise.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Planungssicherheit
- selbstständiges Arbeiten mit Handlungsspielraum und Raum für die Umsetzung Ihrer Impulse und Ideen
- moderne Arbeitsbedingungen durch den Einsatz einer branchenspezifischen Softwarelösung
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche
Beratung von Interessenten zu Immobilien, Finanzierung und Fördermöglichkeiten sowie Unterstützung während des gesamten Verkaufsprozesses.
Termingerechte Vermittlung von Immobilien, von der Objektvorstellung bis zum Notartermin.
Entwicklung von fundierten Markteinschätzungen, Planung von Vermarktungsstrategien und Erarbeitung marktgerechter Produktempfehlungen.
Erstellung und Pflege von Kundennetzwerken und -datenbanken, sowie der Aufbau von Netzwerken mit Finanzexperten und relevanten Stakeholdern.
Prüfung von Vertriebsunterlagen, kontinuierliche Verbesserung des Verkaufsprozesses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der CRM-Plattform.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Bankwesen oder Versicherungen.
Erfahrung in der Immobilienvermittlung und Finanzierungsberatung.
Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen.
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Immobilienberater (w/m/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienberater (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das macht einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Networking-Events. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an Immobilienberater erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Immobilienvermittlung und Finanzierung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienberater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite von Sahle Wohnen an, um mehr über deren Leitbild, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Immobilienberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienvermittlung und Finanzierungsberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Entwicklung von Vermarktungsstrategien beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Immobilienvermittlung und Finanzierungsberatung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge zu erläutern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Vertrauen gewonnen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
