Kranmonteur (w/m/d)

Kranmonteur (w/m/d)

Haan Vollzeit 35000 - 49000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und demontiere Turmdrehkrane, repariere und warte technische Geräte.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 1.200 Mitarbeitern, das Wohnungen plant und baut.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben und Raum für Eigeninitiative in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten erforderlich.
  • Andere Informationen: Höhenverträglichkeit und Reisebereitschaft sind wichtig; wir fördern individuelle Potenziale.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.

  • einen sicheren Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub
  • fachliche Weiterentwicklung
  • verantwortungsvolle Aufgabe, selbstständiges Arbeiten, Raum für Eigeninitiative
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Montagen-und Demontagen der eigenen Turmdrehkrane
  • Reparatur und Wartung der eigenen Turmdrehkrane
  • technische Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker, Elektriker, Schlosser, Landmaschinenmechaniker
  • Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, Freude am Arbeiten mit technischen Geräten
  • selbstständiges, sorgfältiges, detailgenaues Arbeiten, Höhentauglichkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse CE, Reisebereitschaft

Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Kranmonteur (w/m/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

Als Familienunternehmen in der dritten Generation bieten wir unseren Kranmonteuren nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und fachliche Weiterentwicklung schafft. Mit über 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, und helfen Ihnen zudem bei der Wohnungssuche, um Ihren Umzug so angenehm wie möglich zu gestalten.
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

Kontaktperson:

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kranmonteur (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Turmdrehkrane, die das Unternehmen verwendet. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du Kenntnisse über die Technik und die Besonderheiten dieser Krane hast, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Betone deine praktische Erfahrung in der Montage und Wartung von technischen Geräten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf fachliche Weiterentwicklung, also sei bereit, über deine Lernbereitschaft und deine Ziele zu sprechen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die notwendigen Anforderungen für die Position zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranmonteur (w/m/d)

Technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektriker, Schlosser, Landmaschinenmechaniker)
Erfahrung in der Montage und Demontage von Turmdrehkranen
Reparatur- und Wartungskenntnisse für technische Geräte
Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
Detailgenauigkeit
Höhentauglichkeit
Fahrerlaubnis der Klasse CE
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Kranmonteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung mit technischen Geräten.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne in einem Familienunternehmen arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Position passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Turmdrehkrane und deren Wartung gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen zu beantworten.

Selbstständigkeit betonen

Da die Stelle selbstständiges Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen.

Höhentauglichkeit ansprechen

Sei bereit, über deine Höhentauglichkeit zu sprechen. Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit in großen Höhen hast, teile diese Informationen mit dem Interviewer.

Reisebereitschaft klarstellen

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deutlich machen, dass du flexibel bist und bereit, zu verschiedenen Standorten zu reisen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.

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