Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalentwicklung und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zufrieden Wohnen, ein innovatives Unternehmen mit 1.200 engagierten Kollegen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Praktikumsvergütung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in der Wohnungswirtschaft.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement und erste praktische Erfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest neben deinem Studium oder im Praktikum DIREKTE Praxiserfahrung sammeln, NEUES lernen und deine Kenntnisse gezielt ANWENDEN? Bei uns bedeutet dein Einstieg mehr als nur Zuschauen: Du gestaltest Zufrieden Wohnen in einem Team von 1.200 Kollegen aktiv mit, übernimmst Aufgaben mit Verantwortung und erhältst echte Einblicke in die Wohnungswirtschaft. Ob für wenige Monate oder begleitend zum Studium: wir bieten dir die Möglichkeit, dich auszuprobieren und berufliche Orientierung zu gewinnen. Denn Zufrieden Wohnen ist für uns nicht nur ein Job, sondern Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner und bewirb dich.
Wir suchen einen Pflichtpraktikanten (w/m/d) für einen Zeitraum von max. 6 Monaten.
Aufgaben:- ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und sich jederzeit gegenseitig unterstützt
- eine abwechslungsreiche Aufgabe sowie Raum für Eigeninitiative
- eine fundierte, umfangreiche Einarbeitung
Selbstverständlich sind für uns: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, eine angemessene Praktikumsvergütung & Corporate Benefits.
Profil:- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen
- Pflege unserer Schulungsangebote in der Sahle Wohnen Akademie
- Durchführung von Recherchen zur Erweiterung und Weiterentwicklung unseres Schulungsportfolios
- selbständige Bearbeitung eines (Teil-)Projektes
- Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie
- fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung mit einer Dauer von max. 6 Monaten
- erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
- selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, eigene Ideen einzubringen
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Zufrieden Wohnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines kollegialen und unterstützenden Teams mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer fundierten Einarbeitung schätzen wir deine Ideen und fördern deine berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld der Wohnungswirtschaft. Hier erhältst du nicht nur wertvolle Praxiserfahrung, sondern auch die Chance, deine Kenntnisse gezielt anzuwenden und zu erweitern.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich direkt bei uns vorzustellen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Praktikum bei uns hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Wohnungswirtschaft und die spezifischen Werte des Unternehmens zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Projekten, an denen du arbeiten könntest, sind besonders gut.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Personalentwicklung und bringe deine Ideen ein. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
