Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung in der Wohnungswirtschaft und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Werteorientiertes Familienunternehmen mit sozialem Anspruch.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, leistungsgerechtes Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnqualität und setze echte Akzente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest anspruchsvolle Prozesse DENKEN, bereichsübergreifende Abläufe sicher NAVIGIEREN und mit deinem Blick fürs Ganze echte AKZENTE setzen? Dann passt du perfekt zu uns: Als Referent der Bereichsleitung Süd (w/m/d) unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen an den Standorten in Bonn und Troisdorf sowie in der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet.
Mit deinem Verständnis fürs große Ganze bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale in Greven und den einzelnen Kundencentern in den Regionen. Dabei findest du bei uns einen sicheren Arbeitsplatz, der mehr ist als Routine. Denn zufrieden Wohnen entsteht auch im Hintergrund – und genau das ist Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner und bewirb dich.
Freue Dich auf:
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielfältigen Aufgabenspektrum.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit hohem sozialem Anspruch.
- aktive Einflussnahme auf die Entwicklung unserer Strukturen und Prozesse.
- eine hochwertige Ausstattung zum mobilen Arbeiten sowie ein Diensthandy.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche.
Hier setzt Du Deine Talente ein:
- Unterstützung der Bereichsleitung in allen wohnungswirtschaftlichen Themen im Sinne des Wohnklimas/Wohnklimaphilosophie.
- Terminkoordination für die Bereichsleitung sowie organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft.
- fachlicher Ansprechpartner und Berater für unsere Kundenbetreuer, Vermieter sowie Teamleitungen an den Standorten in NRW, der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet.
- Qualitätssicherung der Prozessabläufe in unseren Kundencentern sowie Überwachung der Umsetzung von Maßnahmenplänen und Zielvorgaben.
- Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung – insbesondere im Bereich der Wohnungswirtschaft.
- eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung von Sonderprojekten: von der themenspezifischen Recherche über die Koordination von Fachbereichen bis hin zur Auswertung und Berichtserstellung.
Mit diesen Stärken passt Du perfekt in unser Team:
- ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (w/m/d) sowie Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
- sicherer Umgang mit MS Office sowie eine grundsätzliche Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und Tools.
- ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
- selbstsicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Loyalität.
- Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft im Rhein-Main-Neckar-Gebiet.
Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Allgemeine Informationen zum Stellenangebot:
- Veröffentlicht am: 11.08.2026
- Dein Arbeitsort: Bonn, Troisdorf – Nordrhein-Westfalen
- Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Berufsfeld: Kaufmännisch
Referent der Bereichsleitung Wohnungswirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Als Familienunternehmen mit über 40 Standorten bundesweit bieten wir dir als Landschaftsarchitekt / Techniker im GaLaBau (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Projekten zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die Kostenübernahme von Fortbildungen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Zufriedenheit und Wohlfühlen im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent der Bereichsleitung Wohnungswirtschaft (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Unternehmensgruppe Sahle Wohnen ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Unternehmensgruppe Sahle Wohnen auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Unternehmensgruppe Sahle Wohnen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Bereichsleitung Wohnungswirtschaft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Referent der Bereichsleitung Wohnungswirtschaft (w/m/d) bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
