Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Vermietungsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf gute Führung.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe dein Team zu gemeinsamen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wohnraumvermietung und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest mit DURCHBLICK führen, deinem Team mit echter NÄHE begegnen und Leistung mit ANERKENNUNG würdigen? Dann bist du bei uns richtig: Als Führungskraft begleitest du Menschen, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem sich jede und jeder einbringen kann – für gutes, sicheres und bezahlbares Wohnen. Mit deiner Erfahrung, deiner offenen Art und deinem Verantwortungsbewusstsein unterstützt du dein Team dabei, gemeinsam stark zu sein und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Gute Führung zeigt Haltung – und ist ein wichtiger Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner – und bewirb dich.
Aufgaben
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- verantwortungsvolle Aufgaben in einem hoch motivierten Umfeld
- selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
- leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche
Profil
- Leitung und Organisation unseres Kundencenters in Bonn mit ca. 2.500 Wohnungen in kaufmännischer Hinsicht
- fachliche und disziplinarische Führungskraft von insgesamt 5 Mitarbeitenden (Kundenbetreuer und Vermieter (w/m/d))
- Garant für kundenorientierten Service im Sinne der Wohnklima-Unternehmensphilosophie für unsere Mieter in enger Abstimmung mit der Technik
- Steuerung und Optimierung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Vermarktung bis zum Vertragsabschluss
- Sicherstellung der zeitnahen Vollvermietung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Mieterqualität
- aktive Netzwerkarbeit vor Ort, Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen
- Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d) für das Kundencentergebiet mit Wohnungsbeständen in Bonn
Wir bieten
- abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Studium der Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnraumvermietung, Führungserfahrung von Vorteil
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
- sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen, ausgeprägte Erfahrung in Office365
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem motivierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und dein Team mit echter Nähe zu führen. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildung, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer sicheren und bezahlbaren Wohnlandschaft mitzuwirken und dabei deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Authentizität führen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Wohnraumvermietung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Sahle Wohnen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Wohnklima-Unternehmensphilosophie vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Führungsweise umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast, und bereite diese Geschichten vor.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Kommunikation ist der Schlüssel in der Führung. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
