Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unsere Transport- und Logistikprozesse aktiv.
- Unternehmen: SL Schwanteland GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit starkem Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsgestaltung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz für größere Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur organisieren, sondern Logistik aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für unsere Transport- und Logistikprozesse – standortübergreifend und mit großem Gestaltungsspielraum.
Wer wir sind: Die SL Schwanteland GmbH sorgt täglich für die sichere Versorgung unserer Kunden mit technischen und medizinischen Flaschengasen. Mit eigenem Fuhrpark, rund 80 Mitarbeitenden und 5 Standorten in Deutschland sind wir operativ stark aufgestellt – und wachsen weiter.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern und entwickeln unsere gesamte Transport- und Logistikstruktur – operativ und strategisch.
- Gesamtverantwortung für Transport & Logistik
- Führung und Entwicklung von ca. 80 Mitarbeitenden
- Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Zusammenarbeit mit unseren Standortleitungen
- Sicherstellung von Effizienz, Qualität und gesetzlichen Vorgaben (u. a. ADR)
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in Logistik, Transport oder Spedition
- Führungserfahrung – idealerweise größerer Teams
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Hohe Reisebereitschaft
- Optional: Verkehrsleiter-Qualifikation, ADR-Erfahrung, Ausbildereignung
Das bieten wir Ihnen:
- Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen, systemrelevanten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung an allen Standorten
- Kollegiales, pragmatisches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung + Präsenz an unseren Standorten
- Betriebliche Altersvorsorge
Standorte flexibel (Oberkrämer, Berlin, Kaufungen, Böhlen, Wittenberg). Denn freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.
Leitung Transport & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Schwanteland
Die SL Schwanteland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Logistik aktiv zu gestalten und Verantwortung in einer Schlüsselposition zu übernehmen. Mit einem kollegialen und pragmatischen Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitsgestaltung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, systemrelevanten Unternehmen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten. Unsere Standorte in Oberkrämer, Berlin, Kaufungen, Böhlen und Wittenberg ermöglichen es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und gleichzeitig von einer strukturierten Einarbeitung und betrieblicher Altersvorsorge zu profitieren.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Schwanteland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Transport & Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SL Schwanteland GmbH arbeiten, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Führungserfahrung machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Transport & Logistik übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Position oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Gespräch zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Kommunikationsstärke – zwei wichtige Eigenschaften für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Transport & Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Transport hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Schwanteland vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Transport- und Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Standorten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
