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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzteams und entwickle Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Holzbau mit über 590 Mitarbeitern seit 1986.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und wachse in eine Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 590 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Leitung der Teams Finanzen und Controlling, sowie Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Steuerung und Überwachung aller Prozesse im Bereich der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der kurz- und langfristigen Finanzstrategien der Unternehmensgruppe
- Budgeterstellung, -überwachung und -steuerung auf Ebene der Dachgesellschaft und aller operativen Gesellschaften
- Sicherstellung der Liquiditätslage der Unternehmensgruppe und Planung und Steuerung der Cashflows
- Analyse und Steuerung von Investitionen für das weitere Unternehmenswachstum
- Optimierung der Finanzierungsmöglichkeiten für Großprojekte
- Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von strategischen Entscheidungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Banken, Leasing-Gesellschaften, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern
- Weiterentwicklung des Finanz- und Risikokennzahlensystems und der Berichte
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen in den Finanz-, Controlling- und Risikomanagementprozessen
- Potentialanalysen und Integration von IT-Lösungen, z. B. KI zur Automatisierung und Effizienzsteigerung
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft, Bankwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Bauindustrie oder im Großprojektgeschäft
- Sehr gute Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling und Cashflow-Management
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
- Vergütung und Prämien: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Gesundheit: Dienstradleasing, Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung, innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
- Team und Kultur: Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation, Bereitstellung von Arbeitskleidung, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Betriebskantine
Leiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Terhalle
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Terhalle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanzwesen und der Bauindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Finanzprozessen kennst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Wenn du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten parat hast, kannst du während des Gesprächs gezielt darauf eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Leiters Finanzen zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Finanzen relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Bilanzierung und Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzbereich ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Finanzstrategien des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Terhalle vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Finanzen tiefgehende Kenntnisse in Bilanzierung und Cashflow-Management erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du Teams leiten und Mitarbeiter coachen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geführt hast und welche Methoden du zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren strategische Ausrichtung. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Finanzstrategien und zur Optimierung von Prozessen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Die Pflege von Beziehungen zu Banken und externen Partnern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
