Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement für unsere Produkte und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationalem Wachstum im Lebensmittelbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ort: Freising | Bereich: Labor & Qualitätsmanagement | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98933
Arbeiten bei Weihenstephan bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Weihenstephan steht für langjährige Erfahrung und Premium-Qualität in der Milchverarbeitung. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Weihenstephan das Molkerei-Portfolio mit den typisch blauen Produkten wie H- und Frischmilch, Butter, Sahne, Joghurt und Quark. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Machen Sie sich mehr aus Milch und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Head of Quality Management (m/w/d).
ResponsibilitiesAls Head of Quality Management (m/w/d) stellen Sie operationell und unabhängig das Qualitätsmanagement für ein ausgewähltes Produktportfolio am Produktionsstandort Freising sicher. Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung von Qualität, Sicherheit und Legalität des gesamten Produktportfolios (einschließlich Futtermittel) am Standort, inklusive eines Konzepts zur Überprüfung von Wareneingängen, Einhaltung von externen Anforderungen (Zertifizierungen, Kundenanforderungen) und internen Vorgaben.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, das Team QM-Systeme, QM-Technik und Labor fachlich und disziplinarisch zu führen und Maßnahmen für die persönliche und fachliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu ergreifen. Sie steuern und entwickeln Maßnahmen zur strategischen (Neu-)Ausrichtung Ihres Bereichs im Rahmen der OGSM und zur Erfüllung von Markt- und Kundenanforderungen in Absprache mit der Werksleitung. Sie entwickeln das Hygiene- und HACCP-Konzept für den jeweiligen Standort kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung sicher u.a. durch Leitung und Durchführung interner Audits. Außerdem entwickeln Sie Standards, welche für das Labor, insbesondere hinsichtlich der korrekten Durchführung von Probeentnahmen und deren Analyse und Auswertung, entscheidend ist.
Zur Erfüllung aller oben genannten Aufgaben haben Sie die Befugnis, Ware zu sperren bzw. nicht freizugeben und geeignete Maßnahmen zur Abstellung von Mängeln einzufordern. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittelchemie-/Technologie und/oder ein (Hochschul-)Studium oder vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügen Sie über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und konnten in diesem Zuge 2 bis 5 Jahre Führungserfahrung sammeln. Auf Ihrem Gebiet bringen Sie Expertenwissen mit und besitzen gute Kommunikations- und Innovationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab (weitere Sprachkenntnisse wünschenswert).
BenefitsRundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen höhenverstellbare Tische, Massagen vor Ort, Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.
Es sind Fragen offen geblieben? Christina Bauer beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Head of Quality Management (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe-Theo-M
Die Fahrzeugtechnik Aretsried GmbH (FTA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem regional verwurzelten Unternehmen. Mit gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Erholungsurlaub und zusätzlichen freien Tagen im Schichtsystem, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe-Theo-M Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Quality Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Unternehmensgruppe-Theo-M Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Unternehmensgruppe-Theo-M zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Unternehmensgruppe-Theo-M anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Unternehmensgruppe-Theo-M arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Unternehmensgruppe-Theo-M und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe-Theo-M vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
