Industriemechaniker / Betriebsschlosser Instandhaltung (m/w/d)
Industriemechaniker / Betriebsschlosser Instandhaltung (m/w/d)

Industriemechaniker / Betriebsschlosser Instandhaltung (m/w/d)

Fischach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen durchführen und Störungen beheben.
  • Arbeitgeber: Traditionsreicher Arbeitgeber mit stabiler Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 36 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Instandhaltung innovativer Anlagen und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Industriemechaniker oder Mechatroniker.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ort: Aretsried | Bereich: Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Vollzeit: 38h

Verantwortlichkeiten

  • Im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung führen Sie Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen im Bereich der Abfülltechnik und Verpackungstechnik durch.
  • Bei Störungen beheben Sie die Fehler und nehmen Reparaturarbeiten vor, bei Bedarf auch innerhalb der kompletten Molkerei.
  • Weiterhin unterstützen Sie bei Inbetriebnahmen, modifizieren bei Bedarf Anlagen oder begleiten diese bis zur Abnahme.
  • Sie wirken aktiv an Projekten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagenverfügbarkeit mit.

Qualifikationen

  • Sie sind Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar und haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung.
  • Sie arbeiten bereits mit EDV-Systemen wie MS-Office sowie SAP und besitzen sichere Deutsch- sowie idealerweise Englischkenntnisse.
  • Als proaktiver, selbständiger Teamplayer überzeugen Sie uns mit Ihren technischen und mechanischen Fähigkeiten.
  • Die Arbeit in unserem durchdachten 4-Schichtsystem stellt für Sie kein Problem dar.

Für Ihren Einsatz dürfen Sie sich auf 36 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge freuen.

Was wir Ihnen bieten

  • Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
  • Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 6 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
  • Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
  • Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
  • Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Industriemechaniker / Betriebsschlosser Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe-Theo-M

Als Arbeitgeber in Aretsried bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, einem durchdachten Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur Nutzung von Ferienhäusern schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Verbesserung unserer Produktionsanlagen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Unternehmensgruppe-Theo-M HR Team

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So bekommst du den Job: Industriemechaniker / Betriebsschlosser Instandhaltung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Industriemechaniker hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um den Prozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker / Betriebsschlosser Instandhaltung (m/w/d)

Wartungsarbeiten
Fehlerbehebung
Reparaturarbeiten
Inbetriebnahme
Anlagenmodifikation
Projektmitarbeit
EDV-Systeme (MS-Office, SAP)
Technische Fähigkeiten
Mechanische Fähigkeiten
Teamarbeit
Schichtarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Industriemechaniker oder Betriebsschlosser hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit beigetragen hast.

Technische Fähigkeiten im Fokus: Vergiss nicht, deine technischen und mechanischen Fähigkeiten zu betonen. Wenn du mit EDV-Systemen wie MS-Office oder SAP gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe-Theo-M vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Instandhaltungsprozesse und Maschinen gut im Griff hast. Informiere dich über die spezifischen Produktionsanlagen des Unternehmens und sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.

EDV-Kenntnisse betonen

Da der Umgang mit EDV-Systemen wie MS-Office und SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Fähigkeiten als Teamplayer und deine Kommunikationsstärke. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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