Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Materialfluss in der Werkslogistik und behebe technische Störungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Wachstum im Lebensmittelbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Nutzung von Ferienhäusern und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Technik, idealerweise mit SAP EWM Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Aretsried | Bereich: Produktion | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID
Arbeiten bei Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.
Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Mitarbeiter Werkslogistik / Materialflusssteuerung (m/w/d) in Vollzeit (38h). In Ihrer Funktion stellen Sie einen reibungslosen Materialfluss innerhalb unserer Werkslogistik sicher und tragen maßgeblich zur Aufrechterhaltung unserer Wertschöpfungskette bei. Im Umfeld des Hochregallagers sowie der angrenzenden Fördertechnik und fahrerlosen Transportsysteme stellen Sie die Effizienz, Lieferfähigkeit und Prozessstabilität sicher. Sie analysieren und beheben sowohl softwarebasierte als auch technische Störungen, insbesondere in SAP EWM und SCADA-Systemen. Störungsbehebungen priorisieren Sie eigenständig und arbeiten bei Fehlerbehebungen eng mit der Technik in den Bereichen Hochregallager, Fördertechnik, Heber und Elektrohängebahn zusammen. Als Ansprechperson unterstützen Sie die Schichtführung, begleiten Abschaltungen und wirken aktiv bei der Rekonstruktion von Störungen und Testfällen mit. Im Bedarfsfall fungieren Sie in unserem Hochregallager als Höhenretter (m/w/d).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in Intralogistik, Fördertechnik oder automatisierten Lagerlösungen sind wünschenswert und ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg in unsere Prozesse. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in SAP EWM, SCADA oder vergleichbaren Systemen mit. Ihre eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit technischem Verständnis und einem klaren Blick für Zusammenhänge und Fehlerursachen. Die Arbeit im Schichtsystem sowie in der Höhe stellen für Sie kein Problem dar.
Was wir Ihnen bieten:
- Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
- Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
- Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Mitarbeiter Werkslogistik / Materialflusssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe-Theo-M
Die Fahrzeugtechnik Aretsried GmbH (FTA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem regional verwurzelten Unternehmen. Mit gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Erholungsurlaub und zusätzlichen freien Tagen im Schichtsystem, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe-Theo-M Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Werkslogistik / Materialflusssteuerung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Unternehmensgruppe-Theo-M!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Unternehmensgruppe-Theo-M sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Unternehmensgruppe-Theo-M zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Werkslogistik / Materialflusssteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Unternehmensgruppe-Theo-M lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe-Theo-M vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Unternehmensgruppe-Theo-M
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Unternehmensgruppe-Theo-M bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Unternehmensgruppe-Theo-M beitragen kannst.
