Inhouse Consultant SAP EWM (m/w/d)

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Als Inhouse Consultant SAP EWM (m/w/d) sind Sie Berater (m/w/d) und Ansprechperson unserer Lagerhaltung sowie Logistik und verantworten das SAP-Modul EWM. Dabei analysieren Sie bestehende Geschäftsprobleme, entwickeln und optimieren Lösungen und implementieren diese gemeinsam mit dem Fachbereich sowie unserer internen ABAP-Entwicklung und externen SAP Dienstleistern. Sie wirken sowohl bei EWM Implementierungs- als auch Optimierungsprojekten mit und koordinieren die Umsetzung von IT-Lösungen im SAP EWM. Die Bereitstellung eines IT-Benutzersupports sowie Schulungen der Anwender (m/w/d) fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM mit. Idealerweise besitzen Sie bereits fundierte Kenntnisse in den SAP Schnittstellentechnologien QRFC und IDoc sowie Grundkenntnisse in den angrenzenden Modulen SD, MM, QM und PP. Ein Verständnis für ABAP-Codes ist zudem von Vorteil, aber kein Muss. Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und bereits mit internen Logistikprozessen eines produzierenden Gewerbes vertraut. Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache stellt für Sie kein Problem dar.

Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.

Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.

Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.

Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.

Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.