Integrationsspezialist SAP PO / IS (m/w/d)

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Ihr Tagesgeschäft umfasst die Entwicklung, Implementierung und Testung von Schnittstellenprozessen zwischen internen und externen Anwendungen unter Verwendung modernster Schnittstellentechnologien. Sie verantworten und übernehmen darüber hinaus das Design, die Entwicklung und die Implementierung von SAP PO- und SAP IS-Verbindungen inklusive der Tests und der Dokumentation. Zudem nehmen Sie an der Prozessgestaltung in Verbindung mit den Geschäftsanforderungen und -beschränkungen teil, um ein Produkt oder eine Dienstleistung bereitzustellen, die dem Kundenstamm einen Gegenwert bietet.

In Ihrer vielseitigen Rolle übernehmen Sie auch die Verantwortung für die Einhaltung der 4S-Strategie des Unternehmens und fungieren als Mentor in Ihrem Team. Sie stellen sicher, dass Projektarbeiten im richtigen Status gehalten werden, überwachen das Tagesgeschäft und greifen bei Abweichungen ein.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse mit. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, in denen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich SAP PO, SAP IS sowie Kenntnisse hinsichtlich SAP Schnittstellentechnologien bereits unter Beweis stellen konnten. Neben Programmierkenntnissen in XML, Java, Eclipse und Groovy besitzen Sie Grundkenntnisse in mehreren SAP-Modulen / Techniken. Für die Zusammenarbeit innerhalb unseres internationalen Teams verfügen Sie über fließende Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse.

Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.

Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.

Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.

Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.

Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.