Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative SAP-Schnittstellenprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Wachstum im Food- und Logistikbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, individuelle Arbeitsgestaltung und exklusive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bringe Geschmack in das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg), Freising (bei München), Leppersdorf (bei Dresden) als Integrationsspezialist SAP PO / IS (m/w/d).
Aufgaben:
- Ihr Tagesgeschäft umfasst die Entwicklung, Implementierung und Testung von Schnittstellenprozessen zwischen internen und externen Anwendungen unter Verwendung modernster Schnittstellentechnologien.
- Sie verantworten und übernehmen das Design, die Entwicklung und die Implementierung von SAP PO- und SAP IS-Verbindungen inklusive der Tests und der Dokumentation.
- Zudem nehmen Sie an der Prozessgestaltung in Verbindung mit den Geschäftsanforderungen und -beschränkungen teil, um ein Produkt oder eine Dienstleistung bereitzustellen, die dem Kundenstamm einen Gegenwert bietet.
- In Ihrer vielseitigen Rolle übernehmen Sie auch die Verantwortung für die Einhaltung der 4S-Strategie des Unternehmens und fungieren als Mentor in Ihrem Team.
- Sie stellen sicher, dass Projektarbeiten im richtigen Status gehalten werden, überwachen das Tagesgeschäft und greifen bei Abweichungen ein.
Profil:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse mit.
- Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, in denen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich SAP PO, SAP IS sowie Kenntnisse hinsichtlich SAP Schnittstellentechnologien bereits unter Beweis stellen konnten.
- Neben Programmierkenntnissen in XML, Java, Eclipse und Groovy besitzen Sie Grundkenntnisse in mehreren SAP-Modulen / Techniken.
- Für die Zusammenarbeit innerhalb unseres internationalen Teams verfügen Sie über fließende Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
SAP LOGISTIK MENTOR/IN Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Vielzahl an Gesundheitsmaßnahmen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Aretsried, Freising oder Leppersdorf fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP LOGISTIK MENTOR/IN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über die Unternehmensgruppe Theo Müller, ihre Werte und Produkte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Logistik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, als Mentor im Team zu agieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP LOGISTIK MENTOR/IN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der SAP-Logistik gesammelt hast. Je mehr wir über deine Erfolge wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Theo Müller und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle tief in SAP PO und IS verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Schnittstellentechnologien und Programmierkenntnissen in XML, Java, Eclipse und Groovy klar und präzise darstellst.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenprozessen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du andere unterstützt hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.