Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und gewinne Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Wachstum im Bereich Food und Logistics.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub für Azubis.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und tolle Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
Du unterstützt unser Recruiting-Team am Standort Aretsried oder Freising im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess. Eigenverantwortlich sichtest Du Bewerbungsunterlagen, koordinierst Vorstellungsgespräche und übernimmst erste Verantwortung für die Besetzung von Werkstudenten- und Praktikantenstellen. Zu Deinen weiteren Aufgaben zählen die Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften aus den Fachabteilungen sowie die Teilnahme an Recruitingevents und Karrieremessen. Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit und übernimmst eigenständig kleine Projekte.
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Du kannst uns ab Juli oder August 12 bis 20 Stunden in der Woche zur Verfügung stehen, in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr Stunden. Dank Deiner Freude an der Kommunikation mit anderen und Deinem sicheren Auftreten macht Dir die Zusammenarbeit mit Bewerbern, Kollegen und Fachbereichen Spaß. Du hast großes Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing, und wir lernen Dich als zuverlässige und engagierte Person mit selbstständiger und organisierter Arbeitsweise kennen.
Nach Deiner Einarbeitung kannst Du an einem Tag in der Woche auch von zuhause aus arbeiten. Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im HR-Bereich bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in einer international wachsenden Unternehmensgruppe. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die attraktive Lage in Aretsried oder Freising für eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Karrieremessen oder Recruitingevents, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe Theo Müller und deren Marken. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du hervor!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe Theo Müller verschaffen. Schau dir ihre Marken und Geschäftsbereiche an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Unternehmensgruppe sucht nach einer engagierten und zuverlässigen Person, also zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Recruiting. Ein sicheres Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
