Group Accountant - Projekte & Standardisierung (m/w/d)

Ort: Aretsried | Bereich: Accounting & Controlling | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 101382

Responsibilities

• Innerhalb unserer Zentralfunktion Group Accounting wirken Sie im abwechslungsreichen Tagesgeschäft des Bereichs Financial Accounting an der gruppenweiten Implementierung neuer Standardprozesse, sowie der Harmonisierung und Optimierung bestehender Prozesse bei Gesellschaften im In- und Ausland mit.
• Gesellschaftsübergreifende Geschäftsvorfälle im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusserstellung werden von Ihnen aufbereitet, und Sie wirken ebenso an der Erstellung von Bilanz- und Cashflow-Planungen des Konzerns mit.
• Sie unterstützen die Kollegen in unseren Shared Service Centern in Deutschland, Polen und England, welche die transaktionalen Tätigkeiten vornehmen, bei der prüfungssicheren Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse.
• Darüber hinaus beraten und betreuen Sie ausländische Konzerngesellschaften in Fragen der Abschlusserstellung nach IFRS in enger Zusammenarbeit mit unserem Bilanzierungsteam.
• Im Rahmen von Akquisitionen, Tool-Umstellungen, o.ä. sind Sie aktiv an Sonderthemen und Projekten beteiligt.

Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar vorweisen. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern mit, und haben idealerweise auch selbst schon Buchungen getätigt. Neben sehr guten Kenntnissen in MS Excel sind erste Erfahrungen im Umgang mit SAP von Vorteil. Sie sind eine teamfähige Person, die nicht nur analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, sondern auch eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise auszeichnet. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse befähigen Sie zur Zusammenarbeit mit all unseren Standorten.

Benefits

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.