Junior Market Research Manager (m/w/d)

Junior Market Research Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Unternehmensgruppe Theo Müller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our market research team to analyze trends and provide insights for marketing strategies.
  • Arbeitgeber: Be part of a family-owned company with a strong international presence in food and logistics.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health management, and unique perks like a company cabin and discounted products.
  • Warum dieser Job: This role offers exciting challenges and the chance to impact consumer insights in a dynamic environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: A degree in psychology, sociology, or business with a focus on market research is required.
  • Andere Informationen: We value diversity and welcome applicants from all backgrounds.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vor 2 Monaten Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Ort : Aretsried | Bereich : Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufseinsteiger | Job-ID: 96899
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Junior Market Research Manager (m/w/d).
Ihre Rolle

  • Sie arbeiten im Marktforschungsteam in unserer Marketingabteilung und erstellen laufende Reportings zu aktuellen Marktentwicklungen.
  • Darüber hinaus führen Sie auch Sonderanalysen (insb. YouGov AnalyzeIT) und Analysen von Handelspaneldaten (Circana, Rewe LPODAX, etc.) zu aktuellen Fragestellungen aus Marketing, Vertrieb oder Geschäftsführung durch.
  • Zur Vorbereitung von Kundengesprächen stellen Sie unserem Key Account Management entsprechende Daten zur Verfügung.
  • Sie unterstützen bei der Durchführung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Consumer Insights Studien.
  • Zusätzlich betreuen Sie unser internes Consumer Panel.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziologie oder BWL mit dem Schwerpunkt Marktforschung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Durch erste Berufserfahrung (auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) ist Ihnen der Bereich Market Research / Consumer Insights bereits bekannt.
  • Aktuelle Trends, Zahlen und Daten faszinieren Sie gleichermaßen, und Sie verstehen deren Bedeutung für Marketing und Vertrieb.
  • Neben Ihrer Zahlenaffinität sind Sie eine kommunikationsstarke Person mit einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, und sprechen idealerweise noch eine weitere Sprache.

Was wir Ihnen bieten

  • Rundum abgesichert:Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
  • Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
  • Mitarbeiterempfehlung:Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.
Es sind Fragen offen geblieben? Julia Meichelböck beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( ).
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Karrierestufe

  • Karrierestufe

    Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit

Tätigkeitsbereich

  • Tätigkeitsbereich

    Marketing und Vertrieb

Branchen

  • Branchen

    Nahrungsmittel- und Getränkeherstellung

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Theo Müller verdoppeln.

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Junior Market Research Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Theo Müller

Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken beruflichen Altersvorsorge und einem engagierten Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie unserem Hütten-Urlaub und vergünstigten Markenprodukten, während Sie Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens sind, das international wächst.
Unternehmensgruppe Theo Müller

Kontaktperson:

Unternehmensgruppe Theo Müller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Market Research Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich Marktforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Unternehmensgruppe Theo Müller herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Marktforschung und im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie sich diese Trends auf die Unternehmensgruppe auswirken könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu quantitativen und qualitativen Methoden der Marktforschung vor. Sei bereit, deine Kenntnisse über Tools wie YouGov AnalyzeIT oder Circana zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch den Austausch mit dem Key Account Management beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Market Research Manager (m/w/d)

Marktforschung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Consumer Insights
Erfahrung mit Handelspaneldaten (z.B. Circana, Rewe LPODAX)
YouGov AnalyzeIT
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Zahlenaffinität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamarbeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensgruppe Theo Müller: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Theo Müller und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Marktforschung oder Consumer Insights hervor, auch wenn es sich um Praktika oder Werkstudententätigkeiten handelt. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.

Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klar angeben, wie du diese Sprachen beherrschst. Wenn du eine weitere Sprache sprichst, erwähne dies ebenfalls.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Theo Müller vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Marktforschung vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Daten für Marketing und Vertrieb verstehst und wie sie zur Entscheidungsfindung beitragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder wichtige Erkenntnisse gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Key Account Management zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Marktforschungsteam aktuell bewältigt.

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