Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - Lager

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - Lager

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Unternehmensgruppe Theo Müller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und entladen von LKWs, Ein- und Auslagerung von Waren.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationalem Wachstum im Lebensmittelbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Nutzung von Ferienhäusern und Willkommensprämie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wertschöpfungskette in einem dynamischen Umfeld mit Zukunftsperspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Logistik und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ort: Aretsried | Bereich: Transport, Logistik & Supply Chain | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 101462

Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Ihre Rolle

  • Als Mitarbeitender im Bereich der Werkslogistik tragen Sie zur Sicherung der Wertschöpfungskette und Lieferfähigkeit unserer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe bei.
  • Be- und entladen von LKW’s, Ein- und Auslagerung unserer Ware und Kommissionierung von Produktionsbedarfen.
  • Abwicklung des Wareneingangs und Dokumentation auf den Lieferpapieren.
  • Bereitstellung und Rückführung von Containern und Verpackungsmaterialien in den Produktionsbereichen.
  • Unterstützung Ihrer Kollegen (m/w/d) aus anderen Tätigkeitsbereichen der Logistik bei Bedarf.

Ihr Profil

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik und idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen, Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und gute Deutschkenntnisse.
  • Führerschein der Klasse B sowie ein Staplerschein wären von Vorteil, sind aber kein Muss.
  • Bereitschaft zur Arbeit in unserem lukrativen 4-Schicht-Betrieb mit 38h-Woche, auch an geplanten Wochenenden und Feiertagen.
  • Interesse an verschiedenen Bereichen der Logistik und Flexibilität bei Bedarf.

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksame Leistungen.
  • Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und Firmen-Fitnessprogramm.
  • Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung.
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und 3 zusätzliche freie Tage im rollierenden Schichtsystem.
  • Vergünstigtes Essensangebot, Auswahl an Getränken und kostenfreie Produktkühlschränke an vielen Standorten.
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung.
  • Exklusive Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm und kostenlose Nutzung von Ferienhäusern.
  • Willkommensprämie von 1.500 € brutto für einige Berufsgruppen und Mitarbeiterempfehlung mit bis zu 1.500 € brutto.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Bei Fragen steht Azize Ezgi Derinalp gerne per Mail zur Verfügung.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - Lager Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Theo Müller

Müller ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, sowie die flexiblen Arbeitszeiten und der Fokus auf Work-Life-Balance machen Aretsried zu einem idealen Standort für alle, die in der Logistikbranche eine sinnvolle und zukunftssichere Karriere anstreben.
Unternehmensgruppe Theo Müller

Kontaktperson:

Unternehmensgruppe Theo Müller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - Lager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Logistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Job-Portal und bewirb dich direkt. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei den Entscheidern ins Gespräch bringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Müller und die spezifischen Anforderungen der Logistik. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil zur Erfolgsgeschichte beizutragen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In der Logistik gibt es oft viele Bereiche, in denen du unterstützen kannst. Zeige deine Bereitschaft, auch mal über den Tellerrand zu schauen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - Lager

Berufserfahrung im Bereich Logistik
Umgang mit Flurförderzeugen
MS-Office Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Staplerschein
Flexibilität
Teamarbeit
Dokumentation von Lieferpapieren
Ein- und Auslagerung von Waren
Kommissionierung von Produktionsbedarfen
Bereitstellung von Containern und Verpackungsmaterialien
Schichtbereitschaft
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Mitarbeiter Logistik passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.

Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Job-Portal einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Theo Müller vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Molkerei Alois Müller und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sich das Unternehmen entwickelt hat und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Logistik gearbeitet hast. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige Flexibilität

Da die Stelle Schichtarbeit umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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