Recruiter (m/w/d)

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Ort: Aretsried, Freising | Bereich:HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98783

Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) oder Freising (bei München)als Recruiter (m/w/d).

Deine Rolle

• Du steuerst den gesamten Hiring-Prozess von der Anforderungsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Entscheidung. Dabei findest du die perfekte Mischung aus klassischen Stellenausschreibungen, Active Sourcing und innovativen Recruiting-Methoden.
• Du verantwortest einen bunten Mix an zu besetzenden Vakanzen und bist für gewerbliche Rollen in unseren Werken ebenso zuständig wie für kaufmännische oder Tech-Stellen in unseren Group Functions.
• Candidate Experience ist für Dich mehr als nur ein Buzzword – Du begleitest Kandidaten (m/w/d) professionell und reibungslos vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
• Du stehst in engem Austausch mit unseren HR Business Partnern und Hiring Managern aus den gewerblichen, technischen und kaufmännischen Abteilungen unserer lokalen und zentralen Bereiche.
• Zusammen mit unserem HR-Marketing-Team wirkst du an der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding- Maßnahmen mit.

Dein Profil

• Neben einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder Wirtschaftspsychologie kannst du mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Recruiting verschiedener Berufsgruppen vorweisen.
• Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarkts und kennst dich insbesondere mit produzierenden Unternehmen im Raum Augsburg / München aus.
• Eignungsdiagnostik ist kein Fremdwort für dich, du kannst solide Arbeitsrecht-Kenntnisse vorweisen, und hast schon mit ATS-Systemen (idealweise SuccessFactors) gearbeitet.
• Auch in dynamischen Phasen zeichnen dich ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und Lösungsorientierung, sowie deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus.
• Fingerspitzengefühl, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit kannst du in deutscher und englischer Sprache gleichermaßen zum Ausdruck bringen.

Was wir Ihnen bieten

• Rundum abgesichert:Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung:Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben?Julia Meichelböck beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Julia.Meichelboeck@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

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