Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe in der Lebensmittelherstellung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationalem Wachstum im Lebensmittelbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Arbeitskleidung und exklusive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und bringe Geschmack ins Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Lintorf | Bereich: Produktion | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 100578
Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Ihre Rolle
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Abläufe in der Produktion und stellen damit einen reibungslosen Herstellungs- und Abfüllungsprozess sicher.
- Durch Ihre Personaleinsatzplanung und -führung sorgen Sie dafür, die vorhandenen Ressourcen optimal zu nutzen.
- Sie gewährleisten mit Ihrem Team unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Betriebshygiene- und Umweltschutzstandards die Qualität unserer Dressings und Saucen.
- Sie sorgen dafür, dass Abläufe optimiert sowie die Produktivität erhöht wird und engagieren sich in übergreifenden Projekten.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und eine Weiterbildung als Industriemeister oder ähnliches.
- Durch Praxiserfahrung in der Lebensmittelproduktion kennen Sie spezifische Verfahren und Anwendungen.
- Wir lernen Sie als kommunikativen, zielorientierten Menschen mit Organisationstalent kennen.
- Sie besitzen Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, dazu gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
Was wir Ihnen bieten
- Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Je nach Standort stehen verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen Standorten stellen Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Getränkewarte und kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
- Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
- Extra Benefits: Corporate Benefits-Programm mit exklusiven Rabatten; Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung sowie unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten zum Start 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Fragen? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Franziska.Kleemann@homann-saucen.de).
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Schichtleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Theo Müller
HOMANN ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Teil eines international wachsenden Lebensmittelkonzerns, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und eine hervorragende Work-Life-Balance bietet. Mit gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft HOMANN ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen können. Die Kombination aus Tradition, Qualität und einem engagierten Team macht HOMANN zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Lintorf.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Theo Müller Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Job-Portal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch kannst du betonen, warum du für die Lebensmittelproduktion brennst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion. Welche spezifischen Verfahren kennst du? Zeig uns, wie du zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast!
Bewirb dich über unser Job-Portal!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Job-Portal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Theo Müller vorbereitet
✨Informiere dich über HOMANN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HOMANN und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Marken und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter in der Produktion unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Abläufe optimiert oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Produktionsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Firma gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Schichtleiter sind nicht nur technische Fähigkeiten wichtig, sondern auch Soft Skills wie Kommunikation und Teamführung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit deinem Team umgehst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
