Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung aktiv weiter und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Industrie- und Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Festeinstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit großem Know-how.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Niederlassung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten eine Niederlassung nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie haben Freude an Vertrieb, Führung und dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Als bundesweit tätiges Industrie- und Personaldienstleistungsunternehmen befinden wir uns weiter auf Wachstumskurs. Für den weiteren Ausbau unseres Standortes im Raum Saarbrücken / Neunkirchen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung
- Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Marktanalyse und Beobachtung des Wettbewerbs
- Führung, Disposition und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Strategische Planung und Ausbau unseres Dienstleistungsangebots in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
Profil
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Dienstleistungsbranche
- Führungs- und Branchenerfahrung von Vorteil
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Führungsstärke sowie hohes Engagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Provisionen und Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie große Gestaltungsfreiräume innerhalb der Unternehmensrichtlinien
- Festeinstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfassendem Know-how in der Industrie- und Personaldienstleistung
Standorte
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe W.I.R
Als bundesweit tätiges Industrie- und Personaldienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Niederlassungsleiter (m/w/d) im Raum Saarbrücken / Neunkirchen, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit Provisionen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Gestaltung und zum Wachstum unserer Niederlassung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Niederlassungsleitung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, das Anschreiben auf die Stelle als Niederlassungsleiter abzustimmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe W.I.R vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Niederlassung verwalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung zu untermauern.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Mach dich mit dem Markt und den Wettbewerbern vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Branche verstehst und strategische Ideen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots hast. Das wird sicher Eindruck machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
