Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein erfolgreiches Facility Management Unternehmen mit Verantwortung für P&L und Strategie.
- Arbeitgeber: UNIVERSAL Gebäudemanagement bietet umfassende Dienstleistungen in der Immobilienverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und langfristige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein starkes Team und gestalten Sie nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsführung im Facility Management ist erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch die bisherige Geschäftsführerin und Unterstützung eines erfahrenen Führungsteams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.
Über uns
Dienstsitz: Berlin (Hauptsitz) – bundesweit verantwortlich | Vollzeit, unbefristet Unternehmen: UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH (Teil der Widerker Unternehmensgruppe)
Warum diese Rolle?
Sie führen ein zertifiziertes Full-Service-FM-Unternehmen mit fünf Standorten, starkem Team (>900 Kolleg:innen) und klaren Wachstumschancen – in einem Konzernumfeld mit >400.000 m² Immobilienbestand.
Über uns
UNIVERSAL steht für Gebäudemanagement aus einer Hand: Gebäudetechnik (TGM) inkl. Wartung/Service, haustechnische Dienste/Hausmeisterservices, Gebäudereinigung (IGM), Garten- & Landschaftsbau, Kehr-/Winterdienste – mit ISO 9001/14001 verankertem Qualitäts- und Umweltmanagement. Wir arbeiten für Wohnungswirtschaft, Gewerbe, Industrie und öffentliche Hand – von Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Leipzig bis Hannover.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung P&L & Strategie für TGM und IGM – profitables, nachhaltiges Wachstum sicherstellen.
TGM skalieren: Serviceportfolio (Wartung/Inst. HVAC/Elektro, PV/Solar, Prüfservices gem. DGUV V3/VDE) weiterentwickeln, 24/7-Service exzellent steuern.
IGM exzellent liefern: Reinigungs- und FM-SLA/KPI-Qualität sichern (Unterhalts-, Glas-/Fassade, Bau-, Spezialreinigung).
Führung & Organisation: Führungsteam (z. B. Betriebsleiter TGM, NL-Leitung, Vertrieb) führen, Talente entwickeln, Sicherheit & Compliance verantworten.
Kunden & Wachstum: Key-Accounts ausbauen, neue Segmente/Regionen erschließen, Ausschreibungen gewinnen.
Operational Excellence: QS-/UM-Standards (ISO 9001/14001) leben, Prozesse digitalisieren, Effizienz & Marge heben.
Stakeholder-Management:Enge Zusammenarbeit mit der Widerker-Gruppe und internen/externen Partnern.
Ihr Profil
Must-haves
Mehrjährige Geschäftsführungs-/Werks-/Bereichsleiter-Erfahrung im Facility Management mit nachweisbarer Ergebnisverantwortung, Kalkulation und Vertrieb.(zwingend erforderlich)
Gesicherte IGM-Erfahrung (Unterhalts-, Glas/Fassade, Spezialreinigung; SLA-/KPI-gesteuerte Qualität).
Führung großer, dezentraler Teams und Aufbau leistungsfähiger Strukturen.
Unternehmerisches Mindset: Gestalten, skalieren, Verantwortung übernehmen.
Nice-to-haves
Studium in FM/Versorgungstechnik/Elektrotechnik/Industrial Services oder Meister/Techniker (SHK/Elektro).
Erfahrung mit ISO 9001/14001-Systemen, Vergabe/Ausschreibung, Vertrags-KPIs.
Tiefe TGM-Kompetenz (z. B. HVAC/SHK, Elektro, Betreiberpflichten/Prüfservices wie DGUV V3/VDE, idealerweise PV/Solar-Erfahrung).
Unser Angebot
Fixgehalt 80.000–130.000 € p.a. zzgl. bis 15 % Tantieme auf Verbesserungen des Ergebnisses vor Steuern.
Überdurchschnittliche Erfolgsbeteiligung, langfristige Option auf Beteiligung oder spätere Übernahme.
Einarbeitung von der bisherigen Geschäftsführerin; stabiles, erfahrenes Führungsteam.
Breites FM-Setup (TGM & IGM) mit ISO-gestützter Qualität, starken Referenzen & Konzern-Rückenwind.
Kontakt
Klingt nach Ihrer Mission? Dann senden Sie Ihre Unterlagen (CV, Zeugnisse, Starttermin, Gehaltsvorstellung) an mw@widerker.com.
Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) Facility Management – TGM & IGM Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Widerker
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Widerker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) Facility Management – TGM & IGM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Facility-Management-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei UNIVERSAL tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility Management, insbesondere in den Bereichen TGM und IGM. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Serviceportfolios hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung großer Teams und dein unternehmerisches Mindset verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strukturen aufgebaut und Talente entwickelt hast.
✨Vertrautmachen mit ISO-Standards
Setze dich intensiv mit den ISO 9001/14001-Standards auseinander, da diese für die Rolle von großer Bedeutung sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in deren Umsetzung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) Facility Management – TGM & IGM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Geschäftsführers im Facility Management wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich P&L-Verantwortung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Facility Management ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Widerker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Widerker Unternehmensgruppe und deren Struktur. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche des Facility Managements verstehst und wie sie zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fokussiere auf Kundenbeziehungen
Da der Ausbau von Key-Accounts eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Prozesse optimiert hast. Diskutiere, wie du das Unternehmen skalieren und nachhaltiges Wachstum sicherstellen würdest.