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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikabteilung mit 50 Mitarbeitenden und übernehme Verantwortung für zentrale Prozesse.
- Arbeitgeber: Das Kantonsspital St.Gallen bietet spezialisierte Gesundheitsversorgung und innovative Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem interdisziplinären Team und profitiere von einem familiären Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und eine Weiterbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management erforderlich.
- Andere Informationen: Eintritt per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Personelle, operative und finanzielle Führung der Abteilung Logistik am Standort St.Gallen, mit ca. 50 Mitarbeitenden bestehend aus zwei TeamsÜbergeordnete Verantwortung für die Teilbereiche Zentrallager, Warentransport und interner PatiententransportVerantwortlich für den Betrieb und Support des «Fahrerlosen Transport Systems» gemeinsam mit dem Technology ManagementWeiterentwicklung der Abteilung in operativen und strategischen ThemenVerantwortlich für die externen Logistik- und EntsorgungsdienstleisterWas Sie für diese Stelle mitbringenWeiterbildung Logistikleiter/in NDS HF, Supply Chain Manager/in oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Führungserfahrung in grösseren Teams oder AbteilungenHohe Methodenkompetenz und Erfahrung im Projektmanagement und KonzeptionAusgeprägte IT-Kenntnisse und Affinität im Bereich SAP WM/MM und der gängigen Office-AnwendungenErfahrung im LEAN-Management, KVP und der allgemeinen ProzessoptimierungUnser Angebot an SieEine äusserst interessante Tätigkeit in einem sehr modernen UmfeldAttraktive ArbeitszeitmodelleFamiliäre Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären UmfeldBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenIhre BewerbungEintritt per 1. April 2025 oder nach VereinbarungMehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Christoph Gächter, Leiter Supply Chain Management, Telefon +41 71 494 23 62Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Céline Casutt, HR Leiterin Bereiche, Telefon +41 71 494 98 32Über unsDas Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte Überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 6000 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Forschung, Bildung und Innovation sind am Kantonsspital St.Gallen – einem universitären Lehr- und Forschungsspital – von zentraler Bedeutung.Weitere Informationen unter Website St.GallenHuman ResourcesRorschacher Strasse 95CH-9007 St.Gallen #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Logistik 100% Arbeitgeber: Unternehmenskommunikation Kantonsspital St.Gallen
Kontaktperson:
Unternehmenskommunikation Kantonsspital St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Logistik 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, die möglicherweise bereits im Kantonsspital St.Gallen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Methodenkompetenz und Erfahrung im LEAN-Management am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP WM/MM. Wenn du bereits Erfahrungen mit fahrerlosen Transportsystemen hast, erwähne diese unbedingt, da sie für die Position von Bedeutung sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Logistik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik sowie deine IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP WM/MM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistik und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Position meistern möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmenskommunikation Kantonsspital St.Gallen vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine personelle und operative Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnisse in Logistik und IT betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Logistik, insbesondere in SAP WM/MM, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨LEAN-Management und Prozessoptimierung erläutern
Da Erfahrung im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung gefordert ist, solltest du Beispiele für Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, mitbringen. Erkläre, wie du Prozesse verbessert und Effizienz gesteigert hast.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen stellst, die das Unternehmen in der Logistik sieht. Dies zeigt, dass du nicht nur an der operativen, sondern auch an der strategischen Ebene interessiert bist.
