Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete unsere Mitglieder im Arbeitsrecht und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem motivierten Team und humanistischer Philosophie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Job-Bike-Leasing, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klare Arbeitszeiten und ein unterstützendes Netzwerk von Fachleuten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Arbeitsrecht.
- Qualifikationen: Volljurist mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir einen arbeitsrechtlich ausgerichteten Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit (25 h/Woche).
Wir bieten:
- Ein hochmotiviertes Team aus fachkundigen und hilfsbereiten Kolleg extbackslash{}innen
- Familienfreundliche, humanistische Unternehmensphilosophie
- Anwaltliches Arbeiten auf höchstem Niveau ohne Gebührenzwänge
- Netzwerk mit anderen Verbandsvertreter extbackslash{}innen, Arbeitsrichter extbackslash{}innen, Arbeitsrechtler extbackslash{}innen
- Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt extbackslash{}anwältin
- Zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Möglichkeit des alternierenden mobilen Arbeitens
- BeckOnline-Zugang (Arbeitsrecht PREMIUM) inkl. KI-Tool
- Feierabend heißt Feierabend – klar definierter Umfang der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage Woche), 24.12. & 31.12. sind frei
- Job-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Diensthandy mit Vertrag auch zur privaten Nutzung
- Teilnahme an arbeitsrechtlichen Fortbildungen
Anforderungen:
- Volljurist (m/w/d)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitsprozessrecht
- Sicheres Auftreten
- Adressatengerechte Kommunikation
- Praxisorientiertes, strategisches Denken
- Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Spaß am Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Deutschkenntnisse mindestens C1 (GER)
Aufgabenbereich:
- Außergerichtliche Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Arbeitsgerichtliche Prozessvertretung in allen Instanzen
- Interessenvertretung in regionalen Gremien und Ausschüssen
- Erstellen praxisrelevanter arbeitsrechtlicher Texte für unseren monatlichen Newsletter
- Gelegentliche Schulung unserer Mitglieder
Interesse? Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellungen bitte per Mail an jobs@uvkiel.de richten. Für Rückfragen steht Martina Geest, Leiterin der Rechtsabteilung, gern zur Verfügung.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen: Datenschutzinformationen
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) zur Erweiterung unserer Rechtsabteilung – Teilzeit 25 h/Woche Arbeitgeber: Unternehmensverband Kiel e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten, das sich durch eine familienfreundliche und humanistische Unternehmensphilosophie auszeichnet. Unsere Rechtsabteilung fördert Ihre berufliche Entwicklung durch Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt sowie durch regelmäßige Fortbildungen im Arbeitsrecht. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten ermöglicht – hier wird Ihr Engagement wertgeschätzt und gefördert.
Kontaktdaten:
Unternehmensverband Kiel e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) zur Erweiterung unserer Rechtsabteilung – Teilzeit 25 h/Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Arbeitsrecht durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein sicheres Auftreten entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über das Unternehmen informierst. Wenn du beim Gespräch spezifische Fragen zur Rechtsabteilung oder aktuellen Projekten stellst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) zur Erweiterung unserer Rechtsabteilung – Teilzeit 25 h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Volljurist im Arbeitsrecht geeignet bist und was dich an unserer Unternehmensphilosophie anspricht.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensverband Kiel e.V. vorbereitet
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitsprozessrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst.
✨Sicheres Auftreten
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und Stimme, um Selbstbewusstsein auszustrahlen. Denke daran, dass du nicht nur dein Wissen präsentierst, sondern auch deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Konflikte zu lösen.
✨Praxisorientiertes Denken
Bereite dich darauf vor, praxisnahe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du strategisch denkst und Probleme im Arbeitsrecht angehst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Rechtsabteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
