Referenznummer: 7854 Bereich: Ausbildung & Praktikum Gesellschaft: Ev.-luth.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Diakonissenanstalt Marienstift Standort: Braunschweig Ansprechpartner: Katja Watzl, Tel.: Eintrittsdatum: Vertragsart: Befristet Befristungsdauer: 31.08.2030 Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe Ausbildungsvergütung gem.
TV DN; 1.
Ausbildungsjahr 1.560,69 € Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die ev.-luth.
Diakonissenanstalt Marienstift (MSB) möchte gemeinsam mit der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) bester Wegbegleiter sein.
Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, trifft rund 3.700 Mitarbeitende und etwa 250 Auszubildende, die unter anderem am Bildungszentrum Marienstift zu Pflegefachkräften und Pflegeassistent:innen ausgebildet werden.
Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen.
Denn unser Glück liegt im Miteinander.
Aufgaben im Überblick Unser Bildungszentrum am Marienstift bietet die Möglichkeit, in drei Jahren den Beruf der Pflegefachfrau bzw.
des Pflegefachmanns zu erlernen.
Entsprechend dem evangelischen Profil und dem christlichen Menschenbild werden unsere Schüler:innen verantwortlich in die Gestaltung der Lernprozesse einbezogen und erleben auch "ethisches, diakonisches und soziales Lernen" als wichtige Bestandteile der Ausbildung.
Die Pflegefachausbildung vermittelt die für die selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen erforderlichen fachlichen und personalen Kompetenzen einschließlich der zugrundeliegenden methodischen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen.
Zu unserem Unternehmensverbund gehören drei Seniorenpflegezentren in Königslutter (Haus der helfenden Hände), Braunschweig (Bethanien mit der Außenstelle Haus St.
Vinzenz) und Goslar (Theresienhof) sowie ambulante Pflege- und Betreuungsangebote durch die Diakoniestationen Harz-Heide.
Darüber hinaus kooperieren wir mit dem St.
Vitus Ev.
Alten- und Pflegezentrum Seesen in Seesen. xsxvtuf
In allen Einrichtungen lernst Du in Deinen Praxiseinheiten verschiedene Pflegekonzepte kennen.
Anforderungen & Qualifikationen Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Sekundarabschluss 1 – Realschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation Du arbeitest gerne im Team und ein offener Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Eine sorgfältige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Benefits & Unternehmenskultur Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Ausbildungsvergütung gem.
TV DN; 1.
Ausbildungsjahr 1.560,69 € und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58.
Lebensjahr Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Zuschuss zum Deutschland Ticket Job Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode
Die Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Helmstedt nicht nur eine unbefristete Anstellung im Bereich der Sozialpädagogik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region leistet. Die tarifliche Vergütung nach dem TV DN und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode Recruiting-Team
