Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Begleitenden und Sozialen Dienst für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Alten- und Pflegezentrum mit einem Fokus auf individuelle Betreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und schaffe eine positive Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Referenznummer: 7818
Bereich: Altenpflege
Gesellschaft: St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH
Standort: Seesen
Ansprechpartner: Olaf Barthel, Tel.: 05381/9376-953
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das traditionsreiche Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten– immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
Aufgaben im Überblick:
- Leitung und Weiterentwicklung des Begleitenden und Sozialen Dienstes
- Verantwortung für die Dienstplanung, Urlaubskoordination und Vertretungsregelungen
- Betreuung und Kontaktpflege mit Bewohner:innen sowie Kommunikation mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, physischen und psychischen Betreuung der Bewohner:innen sowie Überwachung der Betreuungsqualität
- Koordination und Einhaltung der betreuenden Maßnahmen sowie der geltenden Standards und Betreuungsphilosophie
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Leitung des Begleitenden und Sozialen Dienstes (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode
Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem innovativen Team, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. In Braunschweig erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien einsetzt und dabei individuelle Lösungen findet.
Kontaktdaten:
Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Begleitenden und Sozialen Dienstes (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Begleitenden und Sozialen Dienstes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
