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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Steuerung und entwickle Prozesse für nachhaltige Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Unternehmensverbund mit 19 Standorten in Sachsen und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Offene, familiäre Kultur mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft mit regenerativen Energien und hochwertigen Lebensmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Leitung und tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ausschließlich eigentümergeführt. Regional stark. Zukunftsorientiert. Unternehmensverbund WM AGRAR: Seit über 30 Jahren entwickeln wir uns als familiengeführter Unternehmensverbund kontinuierlich weiter – von einem einzelnen Standort hin zu heute 19 Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg. Wir gestalten Landwirtschaft ganzheitlich und verbinden Ackerbau, Tierhaltung und regenerative Energien. Dieser dynamische Wachstum stellt neue Anforderungen an unsere kaufmännische Steuerung.
Mit klaren Strukturen, einem modernen ERP-System und hohem Anspruch an Prozess- und Kostenmanagement suchen wir einen erfahrenen kaufmännischen Leiter, der die notwendige Expertise mitbringt, um unsere Organisation auf das nächste Level zu heben und gemeinsam mit uns die Zukunft nachhaltig zu gestalten.
- Kaufmännische Steuerung und strategische Weichenstellung für den gesamten Unternehmensverbund
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Faktura, Rechnungsprüfung, Controlling und Einkauf
- Transparente Kennzahlen, Reportings und Analysen für klare Entscheidungen auf allen Ebenen
- Operative und strategische Planung, Forecasts und Budgets verantworten
- Prozesse hinterfragen, Verbesserungspotenziale erkennen, Maßnahmen ableiten und deren Umsetzung vorantreiben
- Tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Erfahrung in Landwirtschaft oder produzierendem Umfeld
- Prozesse denken, steuern und optimieren – mit klarem Fokus auf Stückkosten und Effizienz
- Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen vorantreiben und nutzbar machen
- Analytische und konzeptionelle Stärke, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Lösungen zu gestalten
- Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln, das Zahlen, Prozesse und Wachstum miteinander verbindet
- Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, entwickelt und klare Orientierung gibt
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für den Austausch auf allen Ebenen
Sinnstiftende Arbeit: Die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mitgestalten – von regenerativen Energien bis zu hochwertigen, gentechnikfreien Lebensmitteln. Faire und leistungsgerechte Vergütung, die der Bedeutung Ihrer Rolle entspricht. Raum für eigene Ideen, selbstverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung von Verbesserungen. Persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten, die Beruf und Familie verbinden, ohne Kompromisse bei der Gestaltungskraft. Arbeiten in einem mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmen mit offener, familiärer Kultur, in der Ihr Beitrag sichtbar Wirkung entfaltet.
Bewerben Sie sich jetzt – übernehmen Sie Verantwortung und prägen Sie die wirtschaftliche Entwicklung unseres Unternehmensverbunds.
kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensverbund WM Agrar
Kontaktperson:
Unternehmensverbund WM Agrar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte kaufmännische Leiter bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensverbund WM Agrar vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen familiengeführten Betrieb handelt, ist es wichtig, die familiäre Kultur und die langfristigen Ziele zu verstehen, um im Interview authentisch und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Steuerung, Prozessoptimierung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Kennzahlen und Analysen fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten interpretiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.