Softwaretester* für Flugsicherungssysteme in Langen

Softwaretester* für Flugsicherungssysteme in Langen

Langen Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Spezifikationen und teste innovative Flugsicherungssysteme.
  • Unternehmen: DFS - führendes Unternehmen in der Luftsicherung mit über 5.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Karriereperspektiven und umfangreichem Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in MINT-Fächern und Erfahrung im Softwaretesten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Als Flugsicherung setzen wir Maßstäbe: persönlich, technisch, nachhaltig. Gib auch deiner Zukunft die passende Flughöhe. Startbereit? Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert.

Einsatzort: Langen

Tätigkeitsbereich: IT

Art der Anstellung: Vollzeit

Aufgaben, die deine Laune heben:

  • Du erstellst Spezifikationen und stimmst diese mit Herstellern ab, um die angeforderten Funktionalitäten umzusetzen.
  • Gemeinsam mit Softwareherstellern, Projektteams und dem Produktmanagement koordinierst du die Zusammenarbeit und sorgst für einen transparenten Informationsaustausch.
  • Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Konzeption technischer Testprozeduren sowie deren Überführung in aussagekräftige Testszenarien.
  • In internen und externen Arbeitsgruppen bringst du deine Expertise ein und wirkst aktiv an fachlichen Themen mit.
  • Du arbeitest in internationalen Gremien mit.

Das Profil, mit dem du bei uns landest:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, z. B. Mathematik, Informatik, Maschinenbau oder einem anderen MINT-Fach.
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich des Testens von Softwares mit.
  • Du verfügst über Anwenderkenntnisse in Linux-Systemen und mit Netzwerken, hast Erfahrung im Testen integrierter Systemlösungen und gehst sicher mit Microsoft Office um.
  • Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen mit Cloudlösungen und Data-Center-Anbindungen sammeln.
  • Du bringst bestenfalls Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement mit.
  • Du verfügst wünschenswerterweise über Fachwissen im Konfigurationsmanagement sowie über betriebswirtschaftliches Basiswissen.

Zusätzliche Informationen zur Stelle:

Als Teil unseres 12-köpfigen Teams im Bereich Operation Support arbeitest du an Tests und Abnahmen komplexer Systeme in einem internationalen Umfeld. Du stimmst dich mit Softwareherstellern, Projektteams und dem Produktmanagement ab und bringst deine Expertise in nationale und internationale Gremien sowie Arbeitsgruppen ein. Dabei profitierst du von einer engen Zusammenarbeit im Team, kurzen Abstimmungswegen und der Möglichkeit, aktiv Impulse einzubringen. Transparenz ist uns wichtig: Daher kommunizieren wir im Rahmen der Entgelttransparenz die vorgesehene Vergütung im Erstgespräch. Ergänzend zu einer attraktiven Vergütung bieten wir ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Vorteilen und Leistungen. Menschen mit Schwerbehinderung sind eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.

Deine himmlischen Vorteile:

  • 32 Tage Urlaub
  • 38,5-Stunden-Woche
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Kostenlose Parkplätze
  • Langzeitkonten
  • Mitarbeiterfeste und -events
  • Mitarbeiterrabatte
  • Umfassendes Onboarding-Programm
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Karriereperspektiven
  • Weiterbildungen
  • Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen

Dein persönlicher Kontakt:

Tamara Maus
Am DFS-Campus
63225 Langen
karriere@dfs.de

Über die DFS: Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitenden sind wir breiter aufgestellt: in unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Bei uns heißt es für dich „Deine Zukunft: die Sicherheit am Himmel“ – startbereit?

Dein Bereich: IT. Die Basis für reibungslose Abläufe im Flugverkehr ist zuverlässige IT. In unserem Team sorgen wir für die Entwicklung und den Betrieb funktionierender Systeme und Lösungen für die Flugsicherung – vom IT‑Projektmanagement und IT‑Systemmanagement über Softwareentwicklung bis hin zum Lizenzmanagement. Komm an Bord und gestalte mit uns die technologische Zukunft bei der DFS.

Dein Standort: In Langen bei Frankfurt befinden sich unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Rund 2.500 Mitarbeitende aus Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung gestalten hier auf einem grünen Campus die Zukunft des Konzerns.

Deine Zukunft: Die Sicherheit am Himmel. Wer die Luftfahrt liebt, findet bei uns unzählige Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln. Du bist Teil einer besonderen Aufgabe und genauso sind die Menschen, die hier arbeiten: offen, unterstützend, zuverlässig. Welcome to the family.

Softwaretester* für Flugsicherungssysteme in Langen Arbeitgeber: Unternehmenszentrale

Die DFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 32 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und vielfältige Karriereperspektiven. In Langen, einem grünen Campus nahe Frankfurt, arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert, während du an der sicheren Abwicklung des Flugverkehrs mitwirkst.

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Kontaktdaten:

Unternehmenszentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester* für Flugsicherungssysteme in Langen erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Unternehmenszentrale bewerben

Viele Unternehmen, wie Unternehmenszentrale, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester* für Flugsicherungssysteme in Langen mit Bravour zu bestehen

Spezifikationen erstellen
Koordination mit Softwareherstellern
Technische Testprozeduren konzipieren
Testszenarien entwickeln
Zusammenarbeit in internationalen Gremien
Berufserfahrung im Softwaretesten
Anwenderkenntnisse in Linux-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Unternehmenszentrale und die ausgeschriebene Position Softwaretester* für Flugsicherungssysteme zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmenszentrale vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Unternehmenszentrale an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.