AKARION Consultant Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)

AKARION Consultant Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Unternehmer-Schmiede GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zu GRC-Themen und unterstütze sie bei der Nutzung der Akarion GRC Cloud.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Startup-Charakter und klarer Vision.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, attraktives Gehalt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flache Hierarchien und Wertschätzung für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von GRC-Lösungen in einem wachsenden Markt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im GRC-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 100000 € pro Jahr.

AKARION entwickelt modulare SaaS-Lösungen, die Unternehmen und Behörden dabei unterstützen, GRC-Themen (Governance, Risk & Compliance) wie Datenschutz, Informationssicherheit, Business Continuity Management, Whistleblowing und Audits effizient zu managen.

Als Consultant Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d) berätst du Unternehmen in zentralen GRC-Themen und zeigst ihnen, wie sie Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance pragmatisch umsetzen können. Du wählst einen klaren Schwerpunkt im Sales oder im Customer Success und unterstützt Kunden mit einem lösungsorientierten Beratungsansatz. Dabei begleitest du sie fachlich und organisatorisch und sorgst dafür, dass sie erfolgreich mit der Akarion GRC Cloud arbeiten.

DEINE AUFGABEN

  • Je nach Schwerpunkt gewinnst du neue Kunden über einen modernen Direkt- und Partner-Vertrieb (Fokus Sales) oder betreust einen vielfältigen Kundenstamm als zentrale Kommunikationsschnittstelle (Fokus Customer Success).
  • Du berätst Kunden fachlich zu GRC-Anforderungen und zeigst in Demos, Präsentationen und auf Fachveranstaltungen, wie unsere modulare GRC Cloud ein effizientes, KI-gestütztes und normenkonformes Management ermöglicht.
  • Du begleitest Kunden bei der Einführung der Akarion Plattform und übersetzt fachliche Anforderungen in klare Umsetzungsschritte.
  • Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und trägst aktiv dazu bei, Kunden langfristig erfolgreich zu machen.
  • Du nutzt moderne Tools wie Hubspot und KI-Anwendungen zur Steuerung und Automatisierung deiner Vertriebsaktivitäten und bringst eigene Ideen für digitale Prozesse ein.

DEIN PROFIL

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt.
  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im GRC-Umfeld, idealerweise im SaaS-Vertrieb, vertriebsnaher Beratung, Customer Success oder Support.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Kundenanforderungen und übersetzt diese sicher in pragmatische Lösungen mit echtem Mehrwert.
  • Du trittst souverän auf, kommunizierst proaktiv und begeisterst Kunden mit Empathie, fachlicher Kompetenz und sicherer Moderation in Workshops und Präsentationen.
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau, fließendes Englisch ist ein Plus.
  • Zertifizierungen wie ISO 27001, CISM oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.

WIR BIETEN DIR

  • Ein eigenständiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten, wachsenden Team.
  • Ein Unternehmen mit Startup-Charakter, klarer Vision und professionellen Strukturen.
  • Eine Kultur, geprägt von Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit und offener Kommunikation.
  • Eine krisensichere Branche: Der Markt für unsere Lösungen im Bereich GRC und Informationssicherheit wächst durch gesetzliche Vorgaben jedes Jahr stark.
  • Hohe Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Home Office, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt, Bonus und zusätzlichen Benefits.

Wir schätzen Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Gehaltshinweis Österreich: Das tatsächliche Fixgehalt liegt je nach Schwerpunkt, Qualifikation & Erfahrung zwischen 55.000 € und 100.000 € brutto pro Jahr (auf Vollzeitbasis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich gibt es ein faires und attraktives Bonusmodell und die Option auf eine Unternehmensbeteiligung im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms. Es gilt der Kollektivvertrag IT-KV (EDV-KV).

AKARION Consultant Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmer-Schmiede GmbH

AKARION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf Wertschätzung, offener Kommunikation und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home Office, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus einem engagierten Team, einer krisensicheren Branche und einem attraktiven Vergütungspaket macht AKARION zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.

Unternehmer-Schmiede GmbH

Kontaktdaten:

Unternehmer-Schmiede GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AKARION Consultant Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der GRC-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den GRC-Lösungen von AKARION auseinandersetzt. Zeige, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das macht einen großen Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in Workshops oder Präsentationen – übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, Kunden und Kollegen zu begeistern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AKARION Consultant Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Governance, Risk & Compliance (GRC)
Datenschutz
Informationssicherheit
Business Continuity Management
Whistleblowing
Audits
SaaS-Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Akarion zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmer-Schmiede GmbH vorbereitet

Verstehe die GRC-Themen

Mach dich mit den zentralen Themen Governance, Risk & Compliance vertraut. Lies aktuelle Artikel und Berichte über Datenschutz und Informationssicherheit, um im Interview kompetent zu wirken und deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich GRC-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Demos durchzuführen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.