Social Media Manager - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Eschbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Social Media, erstelle Inhalte und interagiere mit der Community.
  • Arbeitgeber: Unternehmercoach GmbH ist Marktführer im Coaching für Unternehmer mit einem großartigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Budget für Arbeitsplatzgestaltung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Social Media Marketing und Kenntnisse in Content-Erstellung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die beste Zeit für Veränderung ist JETZT. Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt.

Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:

  • Social Media Management: Gemeinsam mit unserem Social Media Marketing Manager betreust du die strategische Weiterentwicklung und Content-Planung der Social Media Auftritte von Stefan Merath (Instagram, Facebook, TikTok, insbesondere LinkedIn und YouTube).
  • Aktives Community-Management: Du interagierst aktiv mit unserer Zielgruppe, beantwortest Kommentare und stärkst so den Dialog mit unserer Community.
  • Content-Erstellung und Videoproduktion: Du hast Freude am Schreiben und entwickelst authentische Texte für unsere Posts. Du drehst gelegentlich Videos mit Smartphone oder Kamera, übernimmst kleine Schnittarbeiten und optimierst sie mithilfe von KI-Tools. Darüber hinaus koordinierst du externe Dienstleister, die bei größeren Projekten unterstützen.
  • YouTube-Strategie: Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktion zu steigern und bist für regelmäßige Video-Uploads verantwortlich.
  • Video- und Podcast-Interviews: In enger Zusammenarbeit mit unserer PR Managerin steuerst du Video-Interviews und bist verantwortlich für das technische Set-Up (Inhouse oder online).

So tickst Du: Du hast eine echte Leidenschaft für Social Media, bist immer up-to-date und hast Spaß an der Content-Produktion (sowohl Text, Bild als auch Video). Du brennst für YouTube und begeisterst dich für neue Video-Trends. Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum sprechen dich an. Du bist offen und neugierig, wie KI-gestützte Tools deine Arbeit bereichern können. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich.

Berufserfahrung & Studium: Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Content-Erstellung gesammelt. Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (Kamera, Licht, Ton) und Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro) sowie Canva wären ideal. Grundkenntnisse im Videoschnitt sind ein klares Plus. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Medientechnik oder einer vergleichbaren Richtung.

Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow.

Bei uns erwarten Dich:

  • Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander.
  • Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen.
  • Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit.
  • Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • „On-Top“ Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub.

Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als "Home-Office Monday" und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung.

Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: Hier bewerben. Ich freue mich auf Deine Bewerbung. Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden.

Unser Ziel ist: Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst.

Social Media Manager - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Unternehmercoach GmbH

Die Unternehmercoach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, kannst du deine Kreativität voll entfalten und aktiv zur Gestaltung einer sinnvollen Arbeitswelt beitragen. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das dir den Rücken stärkt.
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Kontaktperson:

Unternehmercoach GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit anderen Social Media Managern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine eigenen Inhalte und zeige dein Wissen über aktuelle Trends im Social Media Marketing, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere im Bereich Content-Erstellung und Videoproduktion. Zeige Beispiele für Texte, Bilder und Videos, die du erstellt hast, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Unternehmercoach GmbH und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an ihrer Mission und Werten interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck im Vorstellungsgespräch zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Halte dich über neue Entwicklungen in der KI-Technologie auf dem Laufenden, da dies für die Stelle wichtig ist. Zeige in Gesprächen, wie du diese Tools nutzen kannst, um die Effizienz und Kreativität in deiner Arbeit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Social Media Management
Content-Erstellung
Videoproduktion
Community-Management
Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro)
Canva
Grundkenntnisse im Videoschnitt
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Verständnis für Videoequipment
Kenntnisse in KI-gestützten Tools
Selbstorganisation
Problemlösungskompetenz
Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Unternehmercoach GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Social Media Manager eingeht. Betone deine Leidenschaft für Social Media und deine Erfahrungen in der Content-Erstellung.

Belege deine Fähigkeiten: Füge Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media Marketing hinzu. Zeige, wie du erfolgreich Inhalte erstellt und Community-Management betrieben hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Präsentiere deine Kreativität: Nutze kreative Ansätze in deinem Lebenslauf und Anschreiben, um deine Fähigkeiten in der Content-Produktion zu demonstrieren. Erwähne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Ideen umgesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmercoach GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Unternehmercoach GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Persönlichkeitsentwicklung und Teamarbeit verstehst und schätzt.

Präsentiere deine Social Media Kenntnisse

Bereite Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Content strategisch planst und umsetzt, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn und YouTube.

Sei kreativ bei der Content-Erstellung

Bringe Ideen für innovative Inhalte mit, die zur Zielgruppe passen. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in deine Content-Strategie integrieren kannst, um die Interaktion zu steigern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Schulungen und Fortbildungen, die das Unternehmen anbietet, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen.

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