Servicetechniker (M/W/D) Für Dachfenster Bei Roto Frank Unternehmensgruppe

Servicetechniker (M/W/D) Für Dachfenster Bei Roto Frank Unternehmensgruppe

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines starken Teams und arbeite eigenverantwortlich an Dachfenstern.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Familienbetrieb mit über 25 Jahren Erfahrung in der Fenstertechnik.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein engagiertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bringe deine Leidenschaft ein.
  • Qualifikationen: Freude am Handwerk, egal ob Berufseinsteiger oder Profi.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du hast Freude am Handwerk, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest Teil eines starken Teams sein? Dann könnten wir genau dein Match sein!

Wir sind die Wollenberg Sicherheits- und Fenstertechnik GmbH – ein traditionsreicher Familienbetrieb mit einem starken Team von aktuell 50 engagierten Mitarbeitenden in der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Seit über 25 Jahren sorgen wir mit Leidenschaft und Erfahrung dafür, dass Fenster, Dachfenster und Türen nicht nur gut aussehen, sondern auch sicher, funktional und langlebig sind. Unser Leistungsspektrum reicht vom mechanischen Einbruchschutz über Nachrüstungen und Reparaturen bis hin zur Instandsetzung und energetischen Sanierung.

Deine Leidenschaft ist das Handwerk? Dann komm zu uns als Servicetechniker (m/w/d) für Dachfenster in Vollzeit und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi – bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst, Verantwortung übernimmst und deine Stärken voll einbringen kannst.

Servicetechniker (M/W/D) Für Dachfenster Bei Roto Frank Unternehmensgruppe Arbeitgeber: Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) Roter Baum Berlin

Die Wollenberg Sicherheits- und Fenstertechnik GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld in der Metropolregion Berlin-Brandenburg bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und die Leidenschaft für das Handwerk, wodurch jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) Roter Baum Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (M/W/D) Für Dachfenster Bei Roto Frank Unternehmensgruppe erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserer Mission passen und sei bereit, das zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (M/W/D) Für Dachfenster Bei Roto Frank Unternehmensgruppe mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Fenster- und Türentechnik
Mechanischer Einbruchschutz
Reparaturfähigkeiten
Instandsetzungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du ein Berufseinsteiger oder ein erfahrener Profi bist – teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Erzähl uns von Projekten, die du gemacht hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) Roter Baum Berlin vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Dachfenster und Sicherheitslösungen, die Roto Frank anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie zur Sicherheit und Funktionalität beitragen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Servicetechniker zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.