Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Bodengesundheit und vernetze Wissenschaft mit Start-ups.
- Unternehmen: TUM Venture Labs – ein kreatives Netzwerk für Deep Tech und Life Sciences.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flache Hierarchien und Zugang zu einem breiten Netzwerk.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung durch innovative Bodenlösungen und nachhaltige Praktiken.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Forschung oder Innovationsmanagement, idealerweise im Agrarbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns TUM Venture Labs ist eine gemeinsame Initiative von UnternehmerTUM und der Technischen Universität München (TUM). Als Netzwerk domänenspezifischer Inkubatoren für Deep Tech und Life Sciences begleiten wir technologiegetriebene Start-ups von der ersten Idee bis zur Investor-Readiness. Im Bereich Soil Innovation verbinden wir agroökologische Forschung, praxisnahe Innovation und unternehmerisches Denken – von Feldversuchen bis hin zu Start-up-Ökosystemen.
Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine befristete Position handelt.
Deine Aufgaben:
- Agroecology Project Root2Fork (ca. 50 %)
- Koordination und Steuerung des kollaborativen Projekts Root2Fork entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Bodenforschung bis zur Verbrauchergabel
- Projektmanagement inkl. Meilensteinverfolgung, Fortschrittsmonitoring und Qualitätssicherung
- Strategisches Sparring mit Projektpartner:innen aus Landwirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu Positionierung und Kooperationen
- Koordination von Feldversuchen, transdisziplinären Workshops und Wissenstransferformaten
- Erstellung von Fortschrittsberichten und Finanzberichten für Fördergeber:innen
- Innovationen im Bereich Bodengesundheit (ca. 25 %)
- Scouting und Analyse neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und praxisorientierter Innovationen in Bodenbiologie und -ökologie
- Konzeption und Durchführung von Wissenstransferformaten (z. B. Expert:innen-Workshops, Publikationen, digitale Formate)
- Auf- und Ausbau eines Netzwerks relevanter Stakeholder:innen aus Forschung, Praxis und Politik
- Begleitung von Pilotprojekten sowie Messung und Kommunikation von Wirkung und Impact
- Start-up-Ökosystem Soil Ventures (ca. 25 %)
- Identifikation und Ansprache von Start-ups mit bodenrelevanten Lösungsansätzen (z. B. Bioinputs, digitale Bodendiagnostik, regenerative Landwirtschaft)
- Individuelles Sparring mit Gründungsteams zu Produktstrategie, Marktpositionierung, Fundraising und Teamaufbau
- Konzeption und Durchführung von Accelerator-, Mentoring- und Matchmaking-Formaten
- Vernetzung von Start-ups mit Investor:innen, Forschungseinrichtungen und Agrarunternehmen
- Strategische Positionierung des Venture-Ansatzes als führende Plattform im Soil-Tech-Bereich
Dein Profil:
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einem wissenschaftlichen, landwirtschaftlichen oder innovationsgetriebenen Umfeld mit – etwa in Forschungsprojekten, Venture-Rollen oder im Bereich Strategie und Business Development.
- Ein abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Biologie oder einem verwandten Bereich bildet deine fachliche Grundlage.
- Du verfügst über fundiertes Wissen in Bodenökologie, Agroökologie oder regenerativer Landwirtschaft und kannst dieses Wissen in anwendungsorientierte Kontexte übertragen.
- Du kennst die Dynamiken technologiegetriebener Start-ups und hast idealerweise bereits Gründungsteams begleitet oder eigene Gründungserfahrung gesammelt.
- Du bewegst dich sicher im deutschen Forschungs- und Innovationsökosystem und kommunizierst überzeugend auf Englisch – mit Gründer:innen, Investor:innen und Projektpartner:innen gleichermaßen.
- Nachweisliche Erfahrung im eigenverantwortlichen Aufbau von Projekten, Communities oder Teams rundet dein Profil ab.
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Eigene Gründungserfahrung – auch gescheiterte Ventures zählen
- Kenntnisse einschlägiger Förderprogramme (z. B. BMBF, EU Horizon, Stiftungen)
- Bestehendes Netzwerk zu Investor:innen oder Partner:innen im Agri-Food- und Soil-Tech-Bereich
Deine Vorteile:
- Sinnstiftende Arbeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Innovation
- Einbindung in ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk aus Forschung, Landwirtschaft, Start-up-Szene und Investor:innen
- Zunächst befristete Stelle auf zwei Jahre mit beabsichtigter Verlängerung
Vielfalt ist uns wichtig.
Kontakt:
Deine Ansprechperson: Carina Schreyer, Business Partner People & Culture UnternehmerTUM GmbH, Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Project & Venture Manager Soil Innovation (m/w/d) – Teilzeit 50 % Arbeitgeber: UnternehmerTUM gGmbH
Die TUM Venture Labs bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Wissenschaft und Innovation aufeinandertreffen. Als Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams haben Sie die Möglichkeit, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Bodengesundheit zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Ernährung beizutragen. Mit flachen Hierarchien und einem weitreichenden Netzwerk aus Forschung, Landwirtschaft und Start-ups fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project & Venture Manager Soil Innovation (m/w/d) – Teilzeit 50 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die sich mit Bodeninnovation und Agroökologie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bodenforschung und -innovation. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, und überlege dir, wie du konkret zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project & Venture Manager Soil Innovation (m/w/d) – Teilzeit 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bodeninnovation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Innovationen, die du vorangetrieben hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnternehmerTUM gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von TUM Venture Labs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung von Bodeninnovationen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Wissenschaft, Landwirtschaft und Start-up-Kultur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte im Agri-Food- oder Soil-Tech-Bereich hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du ein aktives Netzwerk pflegst und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann, insbesondere bei der Identifikation von Start-ups oder Partnern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Soil Innovation oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis gestaltet. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
