Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte und entwickle unternehmerische Lehransätze.
- Arbeitgeber: UnternehmerTUM ist die zentrale Plattform für unternehmerische Bildung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiges Fortbildungsbudget und Zugang zu Hightech-Werkstätten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der unternehmerischen Bildung und inspiriere die nächste Generation von Innovatoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lehre und Führung sowie unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns UnternehmerTUM for Innovators ist die zentrale Plattform für unternehmerische Bildung, Innovationskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung im UnternehmerTUM-Ökosystem. Es befähigt Menschen, unternehmerisch zu denken, zu handeln und Verantwortung zu übernehmen – in Start-ups, etablierten Organisationen und der Gesellschaft.
Die Rolle trägt die strategische, wirtschaftliche und inhaltliche Gesamtverantwortung und ist zugleich aktive Lehrperson. Gesucht wird keine reine Managementrolle, sondern eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit klarem Profil in der Lehre.
Deine Aufgaben
- Strategische und unternehmerische Führung
- Gesamtverantwortung für Strategie, Portfolio, Budget und Impact
- Weiterentwicklung der Lehre als tragende Säule innerhalb von UnternehmerTUM
- Klare Priorisierung zwischen Qualität, Innovation, Skalierung und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und relevanten internen Einheiten
- Programm- und Bildungsarchitektur
- Verantwortung für didaktische Qualität, Curricula und Lernformate
- Weiterentwicklung projektbasierter, unternehmerischer Lehr- und Lernansätze
- Sicherstellung konsistenter Teilnehmer-Journeys (Learning Outcomes, Transfer, Impact)
- Weiterentwicklung von Wirkungs- und Qualitätskennzahlen
- Lehre
- Eigene aktive Lehrtätigkeit
- Vermittlung unternehmerischer Inhalte aus eigener Praxis
- Sichtbare Rolle als Dozent:in, Role Model und Leitfigur für Teilnehmende und Team
- Mitgestaltung und Entwicklung interner und externer Lehrenden-Strukturen
- Umsatz, Budget und Organisation
- Verantwortung für Umsatzakquise und Kosteneinhaltung der Abteilung Academy for Innovators
- Führung, Entwicklung und Motivation eines multiprofessionellen Teams
- Aufbau klarer Entscheidungs-, Feedback- und Qualitätsstrukturen
- Förderung einer leistungs-, lern- und wirkungsorientierten Kultur
- Repräsentation und Ecosystem
- Positionierung der Academy national und international
- Repräsentation der Academy gegenüber Hochschulen, Unternehmen, Fördergebern und Partnern
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
Dein Profil
- Qualifikationen
- Nachweisliche Teaching-/Training-/Dozentenerfahrung (z. B. Hochschullehre, Executive Education, Accelerator-Programme, Leadership-Trainings)
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen (≥ 20 Mitarbeitende)
- Unternehmerische Erfahrung (Gründung, Startup, Scaleup, Corporate Innovation, Venture-Kontext)
- Akquise-, Budget- und Ergebnisverantwortung
- Fähigkeit, unternehmerische Inhalte klar, inspirierend und praxisnah zu vermitteln
- Persönliches Profil
- Unternehmerisch denkend, bildungs- und werteorientiert
- Hohe Führungspräsenz, Klarheit und Entscheidungsstärke
- Reflektierte und wirkungsorientierte Haltung mit ausgeprägtem Teamfokus
- Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams
- Hohe Ambiguitätstoleranz zwischen Impact, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Warum diese Rolle besonders ist
- Gestaltung einer der führenden Plattformen für unternehmerische Bildung in Europa
- Hoher Gestaltungs- und Wirkungshebel
- Einzigartige Kombination aus Leadership, Entrepreneurship und Teaching
- Enge Anbindung an ein starkes Innovations- und Gründungsökosystem
Deine Vorteile
- Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien
- Viel Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und strategische Mitwirkung
- Großzügiges Fortbildungsbudget sowie Zugang zu internen und externen Trainings
- Unbegrenzter Zugang zur Hightech-Werkstatt MakerSpace
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Flexibles Mobilitätsbudget über die Moovster App
- Umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote)
Vielfalt ist uns wichtig. Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.
Kontakt: Peter Drews, Senior Talent Acquisition Manager, Lichtenbergstraße 68, 85748 Garching bei München
Director Entrepreneurship & Tech Education (m/w/d) Arbeitgeber: UnternehmerTUM
Kontaktperson:
UnternehmerTUM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Entrepreneurship & Tech Education (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei UnternehmerTUM ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Entrepreneurship & Tech Education (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Director Entrepreneurship & Tech Education brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit unternehmerische Inhalte vermittelt hast und welche Auswirkungen das hatte.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnternehmerTUM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von UnternehmerTUM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerische Inhalte erfolgreich vermittelt oder innovative Lehransätze entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Umfeld geschaffen hast und welche Strategien du zur Entwicklung deiner Teammitglieder eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Lehre oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.