Projektmanager digital (m/w/d)

Projektmanager digital (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage exciting digital projects from concept to launch in a dynamic team.
  • Arbeitgeber: Join a leading digitalization partner for businesses, driving innovation and success.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a creative, team-oriented culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values creativity and personal growth in digital transformation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree or equivalent experience in business or IT, with 3+ years in digital project management.
  • Andere Informationen: Work in a fun environment with perks like free coffee, team events, and a personalized tech setup.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du suchst anspruchsvolle Digitalprojekte mit großem inhaltlichem Spektrum und setzt dich gerne mit komplexen Strukturen zwischen fachlichen und technischen Anforderungen auseinander? Prima, denn zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektmanager digital (m/w/d) unbefristet und in Festanstellung, der in einem agilen Projektumfeld gemeinsam mit einem bunten Team an der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte und dem stetigen Ausbau der Kundenbeziehungen arbeitet.

Deine Aufgaben

  • Du managst digitale Projekte (z. B. Internet- und Intranet-Auftritte, Entwicklung von Web- und anderen Applikationen) von der Konzeption über die Planung bis hin zum erfolgreichen Livegang.
  • Du unterstützt in allen relevanten Phasen des Projektmanagements einer Digital Tech Company: Vom Neukundengeschäft über die Projektdurchführung bis hin zur Akquise von Folgeprojekten.
  • Du arbeitest dicht an den Kundinnen und hast Freude daran Potenziale aufzudecken und zu entwickeln.
  • Du gestaltest innerhalb unserer Projekte die agile Kultur pragmatisch mit und lebst sie sichtbar vor.
  • Du hast Freude mit unterschiedlichen Disziplinen wie UX, Design und Softwareentwicklung zusammen zu arbeiten und bist überzeugt, dass die besten Ergebnisse durch ein enges Miteinander der Disziplinen entstehen.
  • Hohe Affinität zu digitalen Trends und Technologien und Wissen welche Themen Unternehmen rund um die digitale Transformation bewegen.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Berufsausbildung in der Tasche - gerne mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik.
  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Projektmanagerin in der Aussteuerung von Digitalprojekten z. B. Entwicklung von Web-Applikationen oder WCMS.
  • Du verfügst über Projektwissen mit einem verprobten "Werkzeugkoffer" für klassische und agile Projekte mit einer starken Brise emotionaler und sozialer Intelligenz.
  • Du bist Brückenbauerin: Du verstehst technisch affine Mitarbeiterinnen, Designerinnen, Fachbereiche und Manager.
  • Durch Deine Kommunikationsstärke führst Du heterogene Teams und vielfältige Stakeholder zum Erfolg.
  • Du bewegst Dich verhandlungssicher in Deutsch und konversationssicher in Englisch.

Das bieten wir dir!

  • Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Raum für Kreativität, Neugier und eigene Ideen.
  • Reichlich Perspektiven für Deine persönliche Weiterentwicklung: Auf Dich und Deine Fähigkeiten abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zeit für Deine individuelle Entwicklung.
  • Karriere nach Maß: Möglichkeiten für Spurwechsel statt einspurige Karriereleiter - so bleiben Experten- und Führungsweg offen für Dich.
  • Eine perfekte Infrastruktur direkt am Frankfurter Hauptbahnhof sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Home Office/Remote-Arbeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle).
  • Freie Wahl Deiner Laptop- und Smartphone-Ausstattung (Lenovo, MacBook, Samsung, iPhone).
  • Die Möglichkeit, Dein individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen über JobRad zu leasen.
  • Du erhältst nach Deiner Probezeit eine flexibel einsetzbare Benefit-Card, mit der Du deutschlandweit in einem für Sachbezüge optimierten Mastercard Netzwerk shoppen kannst - online oder lokal vor Ort.
  • Eine All-in Flat für Kaffee und Erfrischungsgetränke und regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Sportevents oder auch einfach mal ein Feierabend-Bier am Kickertisch.

Über uns

2012 gegründet sind wir der Digitalisierungs-Partner von Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wir digitalisieren Geschäftsprozesse und realisieren gemeinsam mit unseren Kunden digitale Business-Innovationen, die sich rechnen und begeistern. Von der Idee, über die technische Implementierung bis hin zur erfolgreichen Vermarktung. Mit einer großen Portion Prozess-Denke, Begeisterung und Eigenverantwortung hilft unser crossfunktionales Team unseren Kunden die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern und Business-Potentiale zu heben. Wir sind unabhängig, inhabergeführt und unaufhaltsam auf Erfolgskurs. Unsere Haltung und unser Credo: Make it happen.

Du möchtest dich bewerben? Bei uns stehen die Mitarbeiter*innen mit ihren individuellen Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Somit gestaltest Du Deine Karriere und Rolle proaktiv mit. Wenn Du Dich mit der Positionsbeschreibung zum größten Teil identifizieren kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Projektmanager digital (m/w/d) Arbeitgeber: Unterschied & Macher Gmbh

Unterschied & Macher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert, in der Kreativität und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Perspektiven für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Frankfurt am Main, einer All-in Flat für Getränke und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
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Kontaktperson:

Unterschied & Macher Gmbh HR Team

macher@uundm.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager digital (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Digitalbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der digitalen Transformation hast und wie du diese meistern kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret zu erläutern. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu teilen, bei denen du sowohl technische als auch kreative Teams geleitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche positiven Ergebnisse du damit erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager digital (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsstärke
Teamführung
Technisches Verständnis
UX/UI Design Kenntnisse
Web-Entwicklung
Wirtschaftsinformatik
Stakeholder-Management
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Konversationssichere Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Kreativität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Emotionale Intelligenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Projektmanagers digital gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von Digitalprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern und Teams zusammengearbeitet hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Situationen verdeutlicht werden.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für digitale Trends und Technologien sowie deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unterschied & Macher Gmbh vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit agilen Ansätzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Bereite dich auf Fragen zu digitalen Trends vor

Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien, die für die Branche relevant sind. Sei bereit, deine Meinung zu äußern und zu diskutieren, wie diese Trends die Projekte beeinflussen könnten.

Sei bereit, deine Teamarbeit zu demonstrieren

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.

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