Liquidity Risk Manager (m/w/d)

Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Unser hochleistungsfähige Plattform vereint Handel und Banking in einem Setup unter einem Dach, bietet den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben in Bereichen wie Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten. Für unseren Standort in Unterschleißheim oder Frankfurt suchen wir eine/n Liquidity Risk Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Begleitung des Wachstums der Baader Bank und der damit verbundenen Herausforderungen im Risikomanagement.
• Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung des Liquiditätsrisikomanagements der Bank.
• Verantwortung für die Refinanzierungsplanung und Validierung des Liquiditätsrisikos.
• Bearbeitung der Themenfelder Marktpreis- und Zinsänderungsrisiko sowie Unterstützung des Risikoteams im Tagesgeschäft.
• Beweis Ihrer Fähigkeiten als Spezialist im Liquiditätsrisikomanagement, aber auch Bereitschaft, den Blick auf weitere Themen des Risikomanagement-Teams zu richten.

Ihr Profil

• Motivation, Hands-on-Mentalität und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Liquiditätsrisikomanagement oder einem ähnlichen Bereich eines Finanzinstituts.
• Gute Kenntnisse des Kapitalmarktes und der Finanzinstrumente.
• Technisches Prozessverständnis und sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Excel.
• Projekterfahrung, idealerweise im aufsichtsrechtlichen oder technischen Bereich.
• Erfahrung im Umgang mit der ZEB ALM-Software ist von Vorteil.
• Strukturierte, zuverlässige und methodische Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Freude daran, Themen zu verantworten, weiterzuentwickeln und nach außen zu vertreten.

Was Sie von uns erwarten können

• Umfassende Einarbeitung, angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, bis zu 20 Tage pro Jahr auch aus dem EU-Ausland.
• Möglichkeit für ein Sabbatical.
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Attraktives Gehalt und Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplätze.
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Investitionen in Weiterbildungen.
• Bezug zu Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung.
• Ferienbetreuung für Kinder und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
• Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.