Technischer Koordinator - Haustechnik & Digitalisierung

Sie bringen technisches Können mit und arbeiten am liebsten dort, wo man gemeinsam Lösungen findet? Ein Hotelzimmer, in dem alles funktioniert. Ein Spa, das technisch reibungslos läuft. WLAN, das stabil ist. Eine Veranstaltung, bei der Licht und Technik passen. Und eine Schmiedalm, die im Winter genauso zuverlässig funktioniert wie im Sommer. Hinter all dem steckt jede Menge Technik und jemand, der den Überblick behält. Deshalb suchen wir einen technischen Allrounder mit Hands-on-Mentalität, der nicht für jedes Problem zuerst einen Dienstleister anruft, sondern vieles selbst lösen kann, gut organisiert ist und Freude daran hat, unseren Betrieb technisch weiterzuentwickeln.

Eine Position für jemanden aus der Region wäre ideal: Sie kennen das Glemmtal, wissen, dass im Winter manches anders läuft als im Sommer, haben ein gutes Netzwerk und suchen eine langfristige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung.

Der Unterschwarzachhof ist über Generationen gewachsen. Heute gehören neben unserem 4*S Hotel auch der Schwarzacher mit Restaurant, Bars und Veranstaltungen, die Schmiedalm, der Reitstall sowie unsere Mitarbeiterhäuser zu unserem Betrieb. Vom exklusiven Gästeaufenthalt über Hochzeiten und besondere Events bis zum täglichen Hotelbetrieb: Damit alles funktioniert, braucht es im Hintergrund eine starke technische Basis. Genau deshalb schaffen wir diese Position.

Sie sorgen nicht nur dafür, dass technische Probleme schnell gelöst werden. Sie helfen uns dabei, vorbeugende Wartung, Energieeffizienz und Digitalisierung professioneller aufzustellen und unsere Gebäude und Anlagen langfristig in bestem Zustand zu halten. Sie halten gemeinsam mit dem Team den Betrieb am Laufen - praktisch, technisch und mit Überblick.

Ihr Verantwortungsbereich ist vielseitig:

• Technische Betreuung von Hotel, Schwarzacher, Schmiedalm, Reitstall und Mitarbeiterhäusern
• Reparaturen, Wartungen und laufende technische Kontrollen
• Betreuung von Gebäude-, Elektro-, Sanitär-, Pool- und Wellness-Technik im Rahmen Ihrer Qualifikation
• Koordination externer Handwerker und Fachfirmen - von Angebot und Termin bis zur Qualitätskontrolle
• Organisation von Werkzeugen, Ersatzteilen und technischem Material
• Unterstützung bei Außenanlagen, Winterdienst und saisonalen Vorbereitungen
• Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen, Zutritts- und Schließsystemen
• Beobachtung von Energieverbrauch und technischen Optimierungsmöglichkeiten
• Fachliche und operative Leitung der sechs Hausmeister sowie Koordination der täglichen Aufgaben und Prioritäten
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen von Front Office, Küche, Restaurant, HR, Event, F&B und weiteren Bereichen bei allen technischen Anforderungen

Ein wichtiger Teil Ihrer Zukunftsaufgabe: Digitalisierung. Sie kümmern sich gemeinsam mit unseren Partnern um WLAN, Internet, PCs, Tablets, Drucker, TV-, Musik- und Kassensysteme und sind erster Ansprechpartner, wenn technisch etwas nicht funktioniert. Gleichzeitig entwickeln wir unseren Betrieb digital weiter, von digitalen Wartungsplänen und Checklisten über Smart-Building-Lösungen bis zu neuen Software-, Automatisierungs- und KI-Anwendungen. Sie müssen nicht alles selbst können. Aber Sie sollten verstehen, wie Technik zusammenspielt, Probleme gerne lösen und wissen, wann es einen Spezialisten braucht.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie ein echter technischer Generalist sind. Sie sind jemand, der ein Problem sieht und nicht daran vorbeigeht. Sie arbeiten selbstständig, denken voraus und haben Freude daran, Dinge besser zu machen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• eine technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektrotechniker, Mechatroniker, Gebäude-, Installations- oder Netzwerktechniker
• mehrjährige praktische Berufserfahrung
• handwerkliches Geschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Interesse an IT, Digitalisierung und moderner Gebäudetechnik
• Grundkenntnisse in Netzwerk, WLAN und digitalen Systemen
• Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
• einen Führerschein B
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen

Viel wichtiger ist uns jemand, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lösungen findet.

Arbeiten in einem erfolgreichen, familiengeführten Boutiquehotel:

• Familiäres Betriebsklima
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kurze Entscheidungswege
• Persönliche Einschulung
• Arbeiten in einer Region mit höchster Lebensqualität
• Arbeitsplatz mitten in einer der schönsten Tourismusregionen Österreichs
• Topmoderne Mitarbeiterunterkünfte im Team-Haus - Zimmer mit Balkon sowie Sauna, Fitnessbereich und Tiefgarage in Fußnähe
• Kostengünstige Unterkunft für Familie und Freunde
• Verpflegung über den gesamten Tag
• Exklusive Mitarbeiterkleidung von Lena Hoschek, Markus Meindl und weiteren ausgewählten Marken - hochwertig, authentisch und unverwechselbar
• Mitarbeiter-Bonus Card mit saisonalen Extras und Vergünstigungen
• Attraktive Bonuszahlungen für Engagement, Teamgeist und besondere Leistungen
• Vergünstigte Liftkarten und kostenloser Skiverleih im Winter