Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Fertigungsindustrie und optimiere Geschäftsprozesse mit SAP.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, bezahlte Überstunden und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Wissensaustausch und ein starkes Netzwerk von qualifizierten Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung und erste Erfahrungen im SAP Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Du bei uns machst
Als SAP Junior Berater (*alle Geschlechter willkommen) betreust Du unsere Kunden der Fertigungsindustrie in allen Projektphasen von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung. Du arbeitest mit uns an SOMA – unserer erfolgreichen Branchenlösung, die für Anwender das Arbeiten in den Logistikprozessen einfacher und effizienter macht.
Im Projekt analysierst Du vorhandene oder geplante Geschäftsprozesse und schlägst Maßnahmen zur Optimierung vor. Mit den zukünftigen Anwendern ermittelst Du die fachlichen Anforderungen und erstellst Sollkonzepte. Du begleitest die Systemintegration beim Kunden und führst eigenständig Schulungen durch. Zudem stellst Du die stetige Betreuung und Optimierung der SAP Prozesse sicher.
Bei uns findest Du:
- vielseitige Aufgabenstellungen und interessante Projekte
- persönliche Einarbeitung und fachliche Betreuung
- Team-organisierte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
- gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein starkes und qualifiziertes Mitarbeiternetzwerk
- regelmäßiger Wissensaustausch im Rahmen der Firmen-Akademie
- attraktive Arbeitsplätze, z.B. in unserem Hauptsitz direkt am Bodensee oder in unserem modernen Büro in Coburg
- weitere Wahlarbeitsplätze u.a. in München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld
- flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeitmöglichkeiten
- bezahlte Überstunden und Reisezeiten
Unsere Zusammenarbeit baut auf:
- Deinen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
- Deinen ersten Erfahrungen im SAP Umfeld (ECC und/oder S/4HANA) im Rahmen Deines Studiums, Deiner Ausbildung oder Deines Praktikums
- guten betriebswirtschaftlichen und prozessualen Kenntnissen
- Deiner Freude an der Lösung komplexer Aufgaben
- Deinem eigenverantwortlichen Handeln
- ergebnisorientiertem Denken mit Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortung, Motivation und Reisebereitschaft
SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d) Arbeitgeber: untersee Unternehmensberatung
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere modernen Büros am Bodensee und in Coburg sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen schaffen eine ideale Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von einem starken Netzwerk qualifizierter Kollegen und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere im SAP-Bereich vorantreiben.
Kontaktdaten:
untersee Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Junior Berater vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du mit SAP gearbeitet hast oder wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über die Stelle erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei untersee Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP, insbesondere ECC und S/4HANA, vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Module und deren Anwendung in der Fertigungsindustrie verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktikum, in denen du SAP-Tools verwendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da du eng mit Kunden und Kollegen zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du motiviert und eigenverantwortlich arbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
