SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d)

SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in der Fertigungsindustrie und optimiere Geschäftsprozesse mit SAP.
  • Unternehmen: DieunterseeUnternehmensberatung GmbH – über 25 Jahre Erfahrung in der Branche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, bezahlte Überstunden und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Netzwerk von qualifizierten Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten direkt am Bodensee.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung und erste Erfahrungen im SAP Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Komm zu uns an Bord! Die untersee Unternehmensberatung GmbH ist seit über 25 Jahren ein kompetenter und umsetzungsstarker Lösungspartner für die Fertigungsindustrie und den Maschinen- und Anlagenbau. Durch unseren Fokus auf nutzenorientierte Prozessberatung sind aus Kundenanforderungen branchenspezifische Lösungen und Methoden entstanden, die wir systematisch weiterentwickeln.

Was Du bei uns machst:

  • Als SAP Junior Berater (alle Geschlechter willkommen) betreust Du unsere Kunden der Fertigungsindustrie in allen Projektphasen von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung.
  • Du arbeitest mit uns an SOMA® – unserer erfolgreichen Branchenlösung, die für Anwender das Arbeiten in den Logistikprozessen einfacher und effizienter macht.
  • Im Projekt analysierst Du vorhandene oder geplante Geschäftsprozesse und schlägst Maßnahmen zur Optimierung vor.
  • Mit den zukünftigen Anwendern ermittelst Du die fachlichen Anforderungen und erstellst Sollkonzepte.
  • Du begleitest die Systemintegration beim Kunden und führst eigenständig Schulungen durch.
  • Zudem stellst Du die stetige Betreuung und Optimierung der SAP Prozesse sicher.

Bei uns findest Du:

  • anspruchsvolle Aufgabenstellungen und interessante Projekte
  • persönliche Einarbeitung und Betreuung im Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein starkes und qualifiziertes Mitarbeiternetzwerk
  • attraktive Arbeitsplätze direkt am Bodensee
  • Wahlarbeitsplätze in München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld
  • flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeitmöglichkeiten
  • bezahlte Überstunden und Reisezeiten

Unsere Zusammenarbeit baut auf:

  • Deinen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Deinen ersten Erfahrungen im SAP Umfeld (ECC und / oder S / 4HANA) im Rahmen Deines Studiums, Deiner Ausbildung oder Deines Praktikums
  • guten betriebswirtschaftlichen und prozessualen Kenntnissen
  • Deiner Freude an der Lösung komplexer Aufgaben
  • Deinem eigenverantwortlichen Handeln
  • ergebnisorientiertem Denken mit Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortung, Motivation und Reisebereitschaft

SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d) Arbeitgeber: untersee Unternehmensberatung

Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere modernen Büros am Bodensee und in Coburg sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen schaffen eine ideale Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von einem starken Netzwerk qualifizierter Kollegen und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere im SAP-Bereich vorantreiben.

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Kontaktdaten:

untersee Unternehmensberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für SAP und die Fertigungsindustrie!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Begeisterung für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Kenntnisse (ECC und / oder S / 4HANA)
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Prozessuale Kenntnisse
Anforderungsanalyse
Sollkonzepte erstellen
Systemintegration
Schulung durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als SAP Junior Berater bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im SAP Umfeld gesammelt hast und wie diese dir helfen werden, unsere Kunden optimal zu betreuen. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei untersee Unternehmensberatung vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Fertigungsindustrie und den Maschinen- und Anlagenbau. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie SAP-Lösungen dabei helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktikum, in denen du SAP-Anwendungen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Soft Skills betonen

Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor. Als SAP Junior Berater wirst du viel mit Kunden und Kollegen interagieren, also zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist und eigenverantwortlich arbeiten kannst.