Projektleiter/in Isolier- und Brandschutztechnik (m/w/d)

Projektleiter/in Isolier- und Brandschutztechnik (m/w/d)

Rosenheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und plane spannende Isolier- und Brandschutzprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brandschutztechnik und führe dein eigenes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Isoliertechnik oder Brandschutztechnik und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Projektleiter/in Isolier- und Brandschutztechnik (m/w/d)

An den Standorten

Bad Reichenhall , München , Rosenheim

Anstellungsdauer

  • unbefristet
  • Ihre Aufgaben
  • Führung eines Teams von Monteuren,
  • Definition von Zielen, Verantwortungen und Stellvertretungen innerhalb des Teams.
  • Kundenbetreuung
  • Erstellung von Angeboten jeglicher Art (LV, Begehung; Nachtrag)
  • Konzeption und Planung von Isolier- und Brandschutzarbeiten
  • Überwachung der Arbeiten, bezüglich Termine, Qualität und Kosten
  • Dokumentation der Arbeit im Allgemeinen und im Speziellen im Brandschutz

Ziele der Aufgabengebiete

  • Kundenzufriedenheit / Kundenbindung
  • Flüssiger Ablauf aller Arbeiten zur schnellen Erreichung von Zielen Nutzung aller Ressourcen
  • Erreichen der Unternehmensziele (Qualitativ und finanziell)

Einsatzgebiete des Projektleiters

  • Teamleitung eines oder mehrerer Teams von Monteuren
  • Regelmäßige Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern
  • Verwaltung von Mitarbeitern, Fahrzeugen und Baustellen
  • Betreuung von Neu- und Bestandskunden, Kundenberatung
  • Selbstständige Abwicklung von Baustellen aller Größenordnungen
  • Bestellwesen,
  • Projekt-Nachkalkulation, Budgetverwaltung
  • Fachliche Voraussetzungen
  • Ausbildung in den Bereichen Isoliertechnik und/oder Brandschutztechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Isolierer und/oder Brandschützer
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Kenntnisse in der Personalführung
  • Kenntnisse in der Kundenbetreuung
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung
  • Persönliche Voraussetzungen
  • Fachlicheund soziale Kompetenz
  • Führungskompetenz
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Motivationsfähigkeit
  • Delegationsbereitschaft
  • Kooperationsbereitschaft
  • Erkennen von Zusammenhängen
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denkvermögen
  • Eigeninitiative
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen
  • Was wir bieten
  • sicherer Arbeitsplatz
  • bestes Betriebsklima
  • betriebliche Altersvorsorge
  • private Zusatzkrankenversicherung
  • #J-18808-Ljbffr

Projektleiter/in Isolier- und Brandschutztechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Unterweger Gruppe GmbH

Als Projektleiter/in für Isolier- und Brandschutztechnik in Bad Reichenhall, München oder Rosenheim profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit einem hervorragenden Betriebsklima. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen umfassende Schulungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erreichung von Unternehmenszielen arbeitet und dabei stets die Kundenzufriedenheit im Fokus hat.

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Kontaktdaten:

Unterweger Gruppe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in Isolier- und Brandschutztechnik (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Isolier- und Brandschutztechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Projektplanung
Qualitätsüberwachung
Dokumentation
Mitarbeiterschulung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Unterweger Gruppe GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Unterweger Gruppe GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Unterweger Gruppe GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unterweger Gruppe GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.